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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die ganzheitliche Betreuung unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Tertianum, ein herzlicher Arbeitgeber in der Langzeitpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflege mit Herz und Verstand – Wir suchen dich! Du bist Pflegefachperson FH/HF/DNII und möchtest in einem herzlichen Umfeld arbeiten, in dem Menschlichkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen? Dann passt du perfekt zu uns! Wir sind ein motiviertes Team in der Langzeitpflege und suchen Verstärkung durch engagierte Fachpersonen, die mit Freude und Fachkompetenz für das Wohl unserer Gäste sorgen. Für das Alters- und Pflegeheim Haus Seefeld in Berlingen mit 45 Pflegeplätzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Gäste gemäss Pflegeleitbild und Pflegeprozess
- Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams mit rund 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
- Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
- Leitung von Fallbesprechungen und interdisziplinären Austauschen
- Übernahme der Tagesverantwortung im Wohnbereich
- Engagement als Thementräger/in in spezifischen Fachbereichen
Dein Profil:
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann FH/HF/DNII oder gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sowie idealerweise Führungserfahrung
- Bereitschaft zur oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung
- Klare, strukturierte und gleichzeitig wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Handlungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Tertianum?
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre persönliche Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Deshalb bieten wir ein vielfältiges Angebot an attraktiven Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeitlösungen, flexible Dienstplangestaltung und Wiedereinstieg nach einer Auszeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich CAS im Gesundheitswesen
- Fitnessvergünstigungen zur Förderung der Gesundheit
- SBB-Halbtaxabonnement zur Unterstützung der Mobilität
- Vergünstigungen bei Versicherungen und attraktive Flottenrabatte
- Sonderkonditionen bei Sunrise für Mobilfunkangebote
Bist Du interessiert? Dann bieten wir Dir eine spannende Perspektive: Bei uns setzt Du Deine individuellen Fähigkeiten und Deine Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernimmst Du ein hohes Mass an Verantwortung und gestaltest so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool.
Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (50-100%) Arbeitgeber: Tertianum Management AG
Kontaktperson:
Tertianum Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (50-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und möchten, dass du Teil unseres Teams wirst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (50-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns Einblicke in deine bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und Personaleinsatzplanung. Zeig uns, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und was du aus diesen gelernt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungs-Tool auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Alters- und Pflegeheims Haus Seefeld. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamgeist verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Wohnbereich zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und wertschätzend kommunizieren kannst.