Leiter/in Pflege und Betreuung

Leiter/in Pflege und Betreuung

Vollzeit Vor Ort
T

pDie Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen. /ppLeiter/in Pflege und Betreuung /ppIhr Herz schlägt für ältere Menschen und Sie möchten Pflegequalität aktiv mitgestalten? Bei uns verbinden Sie fachliche Verantwortung mit einer wertschätzenden Führung und tragen dazu bei, dass unsere Gäste selbstbestimmt und sicher leben können. /ppFür unsere Residenz Horgen suchen per 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung ein oder einen /ppLeiterin oder Leiter Pflege und Betreuung /ppDie Tertianum Residenz Horgen liegt zwischen Zimmerberg und Zürichsee. Wir verbinden Wohnen in Appartements mit hausinterner Spitex sowie Pflege und Betreuung im Pflegewohnbereich. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse und die Lebensqualität unserer Gäste im Mittelpunkt. /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliVerantwortung für die Pflegequalität und die Umsetzung des Leistungsauftrags sowie die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse. /liliWeiterentwicklung des Pflegewohnbereichs und Abstimmung der Abläufe mit der hausinternen Spitex, damit unsere Gäste bei verändertem Pflegebedarf gut begleitet werden. /liliPersonelle und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden; Förderung einer verbindlichen, wertschätzenden Zusammenarbeit. /liliRekrutierung, strukturierte Einführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und HR. /liliSicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und der verfügbaren Ressourcen. /liliSicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation in CareCoach sowie einer korrekten Pflegebedarfserfassung und Leistungserfassung. /liliÜberwachung von Qualitätskennzahlen, Personaleinsatz und Budget; Ableitung geeigneter Massnahmen und Mitwirkung an einer bedarfsgerechten Belegung in Abstimmung mit Administration und Geschäftsführung. /liliKoordination von Eintritten, Übertritten und Austritten in Zusammenarbeit mit der Triage, der hausinternen Spitex und den beteiligten Fachpersonen. /liliVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gästen, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern und weiteren Partnern; Begleitung anspruchsvoller Gespräche. /liliUmsetzung und Überprüfung der Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Förderung einer offenen Lern- und Fehlerkultur. /liliEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Administration, Hauswirtschaft, Gastronomie und Technischer Dienst. /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH/DN II oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung. /liliBerufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege; Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz ist von Vorteil. /liliMindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung als Leitung Pflege und Betreuung oder mindestens drei bis vier Jahre Führungserfahrung als Gruppen- oder Teamleitung. /liliAbgeschlossene Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren. /liliSicherheit in der Steuerung des Pflegeprozesses, in der Qualitätssicherung und im Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation. /liliOrganisationsstärke, betriebswirtschaftliches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. /liliEine empathische und entscheidungsfähige Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, Herzlichkeit und Humor. /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, adressatengerechte Kommunikation. /li /ulh3Warum Tertianum /h3pEin regionales Netzwerk mit weiteren Leitungen Pflege und Betreuung bietet Ihnen fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung. Tertianum eröffnet zudem Entwicklungsmöglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere. /ppFür die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir verschiedene Benefits: /pulliInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten /liliZusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat /liliTägliches Mittagessen für CHF 10 /liliVergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise /liliRabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen /li /ul #J-18808-Ljbffr

Leiter/in Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Tertianum Residenz Horgen

Die Tertianum Residenz Horgen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen Bereich der Seniorenbetreuung zu arbeiten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.

T

Kontaktdaten:

Tertianum Residenz Horgen Recruiting-Team