Fachspezialist/in Spitex Gruppe

Fachspezialist/in Spitex Gruppe

Rüti Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Durchführung von Pflegeabklärungen und Betreuung älterer Menschen.
  • Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Ihr Arbeitsort umfasst 3–5 Tertianum Betriebe in der Region Zürich, gemäss Absprache.

Fachverantwortung Spitex für Abklärungen und InterRAI-HC 50% -100 %

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für das fristgerechte und korrekte Planen und Durchführen von Erst- und Reassessment (Bedarfsabklärungen sowie der Bedarfsmeldungen)
  • Planung der Einsätze (Einsatzplan) für die Spitexteams der zugewiesenen Betriebe in Abstimmung mit der Linie
  • Zusammenarbeit mit Krankenversicherungen (Rückweisungen/Rückmeldungen bearbeiten)
  • Professionelle und herzliche Beratung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
  • Beobachtung und Analyse von Pflege- und Betreuungssituationen inkl. Einleitung notwendiger Korrektur-/Massnahmen
  • Kontrolle der Spitexleistungen auf Vollständigkeit und Korrektheit bei allen Gästen (Monatsabschluss)
  • Coaching der Mitarbeitenden im Betrieb zur korrekten und vollständigen Erfassung von Spitexleistungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF/FH/DNII oder gleichwertige vom SRK anerkannte Ausbildung
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
  • Erfahrung in der Spitex mit Bedarfsabklärungen
  • Kenntnis über die korrekte Planung und Erfassung von Spitexleistungen (inkl. Abrechnung)
  • Erfahrung im Umgang mit Versicherungen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Kanton Zürich
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse, differenzierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Warum Tertianum? Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Tägliches Mittagessen für CHF 10
  • Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
  • Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
  • SBB-Halbtaxabonnement
  • Diverse Flottenrabatte

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website. Sind Sie interessiert? Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto. Bei Fragen dürfen Sie sich sehr gerne bei Birsen Katranbayiri, Fachspezialistin Pflege und Spitex, unter der Nummer melden.

Fachspezialist/in Spitex Gruppe Arbeitgeber: Tertianum Residenz Segeten

Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl älterer Menschen einsetzt und dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

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Kontaktdaten:

Tertianum Residenz Segeten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Spitex Gruppe erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, deine Fähigkeiten einzubringen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Fachspezialist/in Spitex einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Erstelle dir ein persönliches Konto und lade deine Unterlagen hoch. So hast du alles im Griff und wir können dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Spitex Gruppe mit Bravour zu bestehen

Pflegefachausbildung HF/FH/DNII
Berufserfahrung in der Pflege
Erfahrung in der Spitex
Bedarfsabklärungen
Planung und Erfassung von Spitexleistungen
Umgang mit Krankenversicherungen
Beratung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Spitex und wie du Bedarfsabklärungen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungs-Tool auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Residenz Segeten vorbereitet

Verstehe die Werte der Tertianum Gruppe

Informiere dich über die Mission und die Werte der Tertianum Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Verantwortungsgefühl für ältere Menschen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Spitex unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du einen positiven Einfluss auf das Leben von Seniorinnen und Senioren hattest.

Kenntnisse über Abrechnungen und Planung

Stelle sicher, dass du mit den Abläufen der Bedarfsabklärungen und der korrekten Planung von Spitexleistungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für typische Herausforderungen zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.