Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung

Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Pflege und Betreuung für unsere Senioren und gestalten Sie deren Lebensqualität.
  • Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Machen Sie einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Diplom in Pflege, Führungserfahrung und Empathie für ältere Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Für das Haus Schönberg in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung 100%.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Leistungsauftrages und des Pflegeprozesses
  • Weiterentwicklung des Bereiches Pflege & Betreuung für unsere Anzahl Pflegegäste
  • Controlling von Qualität und Produktivität (Bettenbelegung, Leistungserfassung im CareCoach)
  • Einhalten der Budgetvorgaben und die Zielerreichung des Bereichs
  • Organisation und Koordination der verschiedenen Anspruchsgruppen (Angehörige, Hausärzte, andere Organisationen und Institutionen wie auch Versicherungen)
  • Führung von Pflegemitarbeitenden
  • Rekrutierungs- und Weiterentwicklungsprozess der Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege mit Menschen mit Demenz von Vorteil
  • Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung als Leitung Pflege & Betreuung oder mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung
  • Dynamische Führungspersönlichkeit
  • Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
  • Hohe Empathie- und besondere Teamfähigkeit

Warum Tertianum?

Ein regionales Netzwerk mit weiteren Leitungen Pflege und Betreuung gibt Ihnen Austauschmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung. Tertianum bietet zudem interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z. B.:

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Tägliches Mittagessen für CHF 10
  • Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
  • Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
  • SBB-Halbtaxabonnement
  • Diverse Flottenrabatte

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.

Sind Sie interessiert? Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool.

Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Tertianum Schönberg

Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung innerhalb eines regionalen Netzwerks, sowie attraktiven Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, schaffen wir eine positive und respektvolle Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben älterer Menschen zu haben.

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Kontaktdaten:

Tertianum Schönberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich um Pflege und Betreuung drehen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt von den Erfahrungen anderer profitieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen wie Tertianum zu und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Standardverfahren.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du für die Pflege und Betreuung brennst, lass das auch in deinen Gesprächen durchscheinen. Teile Geschichten oder Beispiele, die deine Empathie und dein Engagement für ältere Menschen verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Pflegeprozessgestaltung
Controlling von Qualität und Produktivität
Budgetmanagement
Organisation und Koordination
Führungskompetenz
Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in unsere Organisation einbringen kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungs-Tool auf der Tertianum-Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Schönberg vorbereitet

Verstehe die Werte von Tertianum

Mach dich mit den Werten und der Mission der Tertianum Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Verantwortungsgefühl für ältere Menschen teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiterin / Leiter Pflege und Betreuung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Sei authentisch und humorvoll

Die Tertianum Gruppe schätzt eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen!