Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend im Bereich Wohnen und Leben im Alter in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Seien Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von Tertianum.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen positiven Unterschied im Leben von Seniorinnen und Senioren.
- Qualifikationen: Managementausbildung, Führungserfahrung und Freude an Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Für das Tertianum Usego-Park in der Region Olten suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Geschäftsführung 100%.
Ihre Aufgaben
- Aktives Verkaufen und Belegen von Pflegebetten nach vorgegebenen KPI’s
- Tägliche Steuerung des Stellenplans und des Dienstplanes auf der Basis der aktuellen Belegung
- Aktive Führung, Befähigung und Entwicklung der Direktunterstellten gemäss unseren Führungsgrundsätzen
- Nachhaltige Umsetzung von Konzepten und Standards
- Laufende Überprüfung, Anpassung und Implementierung der Wettbewerbsstrategie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Managementausbildung auf Tertiärstufe. Weiterbildung im Bereich Gerontologie erwünscht
- Ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gutes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Diskurs- und Konsensfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Steuerung mit Kennzahlen
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Freude an vielseitigen Herausforderungen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B. interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, zu viel freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen für CHF 10, vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise, Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen‑Zusatzversicherungen, SBB‑Halbtaxabonnement, diverse Flottenrabatte. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.
Sind Sie interessiert? Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online‑Bewerbung über unser Bewerbungs‑Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto.
Geschäftsführung 100% Arbeitgeber: Tertianum Usego-Park
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie vergünstigte Mobilabos und ein tägliches Mittagessen für nur CHF 10. In der Region Olten erwartet Sie ein motiviertes Team, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Lebensfreude älterer Menschen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Tertianum arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Mission von Tertianum passen. Zeige, dass du ein Herz für ältere Menschen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Tertianum zu erfahren. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Führungserfahrung und deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das auf dein Team hatte.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungs-Tool auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum Usego-Park vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Tertianum Gruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im aktiven Verkaufen, in der Mitarbeiterführung und in der Umsetzung von Konzepten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Geschäftsführung aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch empathisch handelst.
