Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite Lernende in der Pflege, während du die Gäste ganzheitlich betreust.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend im Bereich Wohnen und Leben im Alter.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzlicher freier Tag, vergünstigte Mittagessen und Rabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und spannende Herausforderungen in der Langzeitpflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und abgeschlossener Berufsbildnerkurs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.
Für das Tertianum Résidence in der Stadt Bern suchen wir per 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80‑100 %.
Aufgaben- Verantwortlich für die Organisation, Planung und Durchführung der Lernbegleitungen auf den Stationen
- Ansprechperson für unsere AGS‑ und FaGe‑Lernenden sowie gegebenenfalls HF‑Studierenden
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
- Planung und Begleitung von Arztvisiten
- Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
- Steuerung des Pflegeprozesses sowie Leitung von Fallbesprechungen
- Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
- Übernahme der Tagesverantwortung und Koordination des Tagesteams
- Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger bei einem zugeteilten Fachthema mit fachlicher Weisungsbefugnis
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs
- Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege erwünscht
- Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
- Vergünstigte Mobile‑ und Internet‑Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen‑Zusatzversicherungen
- SBB‑Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 % Arbeitgeber: Tertianum
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat und vergünstigte Mobilabos. In der Stadt Bern erwartet Sie eine herzliche und humorvolle Arbeitskultur, die den Respekt und das Verantwortungsgefühl für ältere Menschen in den Mittelpunkt stellt und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Lebensfreude unserer Seniorinnen und Senioren beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Tertianum Gruppe und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen Beispiele, wie du das Leben von Seniorinnen und Senioren bereichert hast. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildungsverantwortliche/r 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Verantwortungsgefühl für ältere Menschen verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder als Berufsbildungsverantwortliche/r unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Lernenden in der Langzeitpflege erwarten können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sichere Kommunikation in der deutschen Sprache wichtig ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
