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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gästebetreuung und Reinigung in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Tertianum in Zürich – ein motiviertes Team wartet auf dich!
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Freude am Umgang mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Tertianum in Zürich sucht eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hotellerie (100%) zur Unterstützung in der Gästebetreuung und Reinigung. Die ideale Person bringt mehrere Jahre Erfahrung in der Hotellerie mit, ist dienstleistungsorientiert und hat Freude am Umgang mit älteren Menschen. Diese Position erfordert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden. Tertianum bietet ein motiviertes Team und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hotellerie im Seniorenzentrum – Service mit Herz Arbeitgeber: Tertianum
Kontaktperson:
Tertianum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotellerie im Seniorenzentrum – Service mit Herz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Seniorenzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tertianum und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Hotellerie dir helfen können, die Bedürfnisse der älteren Gäste zu erfüllen. Zeige, dass du ein Herz für den Service hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotellerie im Seniorenzentrum – Service mit Herz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft in der Hotellerie arbeiten wollen.
Erfahrung zählt!: Hebe deine Erfahrungen in der Hotellerie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du älteren Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern konntest.
Flexibilität zeigen!: Da wir auch Wochenendarbeit erwarten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität in deiner Bewerbung klar machst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Teil unseres motivierten Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum vorbereitest
✨Erforsche das Unternehmen
Informiere dich über Tertianum und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Gästebetreuung und den Umgang mit älteren Menschen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie, die deine Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Flexibilität betonen
Da die Position flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten und Wochenendarbeit anpassen kannst, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Seniorenzentrum.