Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und sorge für ein sicheres Umfeld für unsere Senioren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schweiz, das sich um das Wohl älterer Menschen kümmert.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung durch die Leitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Autonomie und klaren Delegationen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Le groupe Tertianum s’engage en faveur de la qualité de vie des personnes âgées, en veillant à leur offrir des résidences de grand confort.
En tant que société leader sur le marché suisse, nous avons l’ambition de donner chaque jour aux seniors une vie qui vaut la peine d’être vécue, grâce à nos 7000 collaboratrices et collaborateurs, afin de leur permettre de profiter pleinement de la vie.
Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi, à toutes les étapes de la vieillesse et sur 100 sites, un nouveau foyer propice à une vie sûre et autonome.
Notre motivation quotidienne réside dans notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
Description de poste
Nous recherchons pour notre site Tertianum Le Pacific situé à Etoy (80 résidents) une Infirmière-cheffe ou un Infirmier-chef.
- Vos responsabilités
- Qualité et sécurité des soins
- Garantir des soins sûrs et adaptés à chaque résident : plans de soins, protocoles, prévention des chutes, des escarres et des erreurs de médication.
- Superviser les évaluations des besoins en soins (PLAISIR) et leur mise à jour.
- Suivre les indicateurs de qualité et être garant(e) des règlementations cantonales en matière de soins.
- Faire vivre la procédure de signalement interne en cas de maltraitance ou de soins dangereux.
- Management de l'équipe soignante
- Encadrer les deux responsables d'unité et, à travers elles, l'ensemble de l'équipe.
- Garantir des plannings conformes à la dotation et à la CCT Sanitaire Publique Vaudoise.
- Recruter, intégrer et former les collaborateurs ; conduire les entretiens annuels.
- Agir sur l'absentéisme et le climat d'équipe, avec écoute et exigence.
- Pilotage et ressources
- Suivre chaque mois la dotation, le recours aux remplacements et à l'intérim, et le budget des soins.
- Présenter ces indicateurs à la revue mensuelle avec la direction, avec des propositions de correction.
- Coordination
- Travailler avec les médecins répondants, la pharmacie, les hôpitaux et le réseau qui oriente les résidents.
- Être l'interlocutrice ou l'interlocuteur des familles pour les questions de soins, y compris dans les situations difficiles.
- Collaborer avec le socio-culturel, l'hôtellerie et la cuisine (régimes, textures, projets de vie).
- Continuité et projets
- Assurer la continuité clinique et opérationnelle du site en l'absence du directeur.
- Représenter les soins dans la démarche projets de vie des résidents.
- Travailler avec l'infirmière-cheffe de La Gottaz pour harmoniser les pratiques.
- Votre profil
- Diplôme d'infirmière ou d'infirmier (Bachelor HES ou ES), reconnu en Suisse ; reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour un diplôme étranger.
- Formation de cadre en santé (CAS ou DAS en management, ou équivalent), achevée ou en cours.
- Expérience confirmée d'encadrement d'équipe soignante, idéalement en EMS, en gériatrie ou en psychogériatrie.
- Leadership de proximité : présence sur le terrain, écoute, capacité à fédérer et à apaiser, tout en restant exigeant.
- Rigueur sur la qualité et la sécurité, et bonne connaissance des exigences cantonales vaudoises.
- Organisé et méthodique, à l'aise avec les plannings, les indicateurs et les chiffres.
- Autonome et responsable : vous décidez à votre niveau et remontez un problème avec une solution.
- Communication claire et bienveillante avec les familles, les médecins et les équipes.
- Outils : dossier de soins informatisé (care Coach) et outil de planification ; la maîtrise d'Excel est un atout.
- Langues : français courant ; l'allemand est un atout.
- Notre façon de travailler
- Des décisions fondées sur les faits et les chiffres.
- Un point hebdomadaire avec le directeur, une revue mensuelle des indicateurs.
- Une large autonomie, avec des délégations claires.
- La sécurité des résidents et des collaborateurs comme première priorité.
- Ce que nous offrons
- Un rôle clé, au cœur d'une résidence à taille humaine, avec jardin, animaux et un modèle ouvert aux familles.
- Un soutien direct de la direction et de la responsable qualité.
- Un groupe leader en Suisse, avec des perspectives d'évolution.
- Des conditions selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier/e Chef/fe Arbeitgeber: Tertianum
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine sinnvolle und abwechslungsreiche Ausbildung als Restaurantangestellte/r EBA in Solothurn bietet. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, erfahrenen Berufsbildnern und zahlreichen Vorteilen wie einem kostenlosen SBB-Halbtaxabonnement und vergünstigten Mittagessen, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Bei uns hast du die Möglichkeit, nach deiner Ausbildung in einem dynamischen Team weiterzuarbeiten und deine Karriere zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier/e Chef/fe erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tertianum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Tertianum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Tertianum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier/e Chef/fe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Tertianum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Tertianum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Tertianum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
