Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und unterstütze das Küchenteam bei der Zubereitung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Wohnen und Leben im Alter in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Seniorinnen und Senioren mit kulinarischen Erlebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für das Kochen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Angeboten tragen wir dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich wohlfühlen und ihre Lebensqualität steigern können.
Sous-Chefin / Sous-Chef 100% Arbeitgeber: Tertianum
Kontaktperson:
Tertianum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sous-Chefin / Sous-Chef 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission der Tertianum Gruppe anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
✨Tip Nummer 3
Kümmere dich um dein Online-Profil! Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Erfahrungen sowie Qualifikationen widerspiegelt. Arbeitgeber schauen oft online nach potenziellen Kandidaten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Tertianum Gruppe. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous-Chefin / Sous-Chef 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen und das Leben der Seniorinnen und Senioren bereichern können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Umgang mit älteren Menschen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum vorbereitest
✨Kenntnis der Tertianum Gruppe
Informiere dich über die Tertianum Gruppe und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie das Leben von Seniorinnen und Senioren bereichern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Praktische Kochfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kochkünste zu präsentieren. Vielleicht kannst du ein Gericht mitbringen oder eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten anbieten. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kreativität und dein Können direkt zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Als Sous-Chef ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Küche oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.