Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeangebote aktiv mit.
- Unternehmen: Tertianum, ein innovativer Anbieter in der Langzeitpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Mobilabos.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Pflege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied im Leben unserer Gäste.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für das Villa Böcklin in der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen.
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung des Pflegeteams für ca. 26 Gäste
- Mitverantwortung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Planung und Führung von Teamsitzungen sowie Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
- Verantwortlich für die Organisation der Stationsabläufe, Umsetzung von Arbeitsprozessen und Dienstplanung mit Polypoint PEP
- Führung und Steuerung sowie Teilnahme als Teamleitung an Pflegerapporte, Pflegefachgesprächen
- Mitverantwortung der Implementierung der internen Konzepte
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflegeangebote im Betrieb
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
- Übernahme von Aufgaben als Tagesverantwortung und Bezugsperson Pflege
- Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in in einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH/HF/DNII
- Besitz von BAB von Vorteil
- Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz erwünscht
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Freude an vielseitigen Herausforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
- Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
- Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
- SBB-Halbtaxabonnement
- Diverse Flottenrabatte
Sind Sie interessiert? Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Stv. Leitung Pflege & Betreuung/Teamleiter/in 100% Arbeitgeber: Tertianum
Tertianum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits bietet, darunter interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat. In der Region Zürich erwartet Sie ein motiviertes und flexibles Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen aktiv einbringen können, während Sie gleichzeitig an der Weiterentwicklung der Pflegeangebote mitwirken. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf eine herzliche und humorvolle Arbeitsatmosphäre legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Tertianum mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leitung Pflege & Betreuung/Teamleiter/in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events in deiner Region und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Informiere Freunde, Familie und ehemalige Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich besser über das Unternehmen und die Kultur zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Pflege & Betreuung/Teamleiter/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Herz und Humor arbeiten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du das Pflegeteam geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu gestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Langzeitpflege zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege können besonders aufschlussreich sein.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird oft geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
