Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Gäste aktiv mit und führe das Team.
- Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenpflege mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsperspektiven und ein zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit wertschätzender Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem modernen Pflegezentrum mit.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7 000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen. In unserem Unternehmen sind die Werte Respekt, Leidenschaft und Verantwortung zentrale Elemente. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich auf Augenhöhe begegnen und pflegen eine Du‑Kultur.
Im Frühjahr 2027 beziehen wir ein neugebautes, modernes Pflegezentrum. Du hast die Chance, diesen Meilenstein von Anfang an mitzugestalten und Strukturen sowie Abläufe aktiv mitzuprägen. Werde Teil unseres engagierten Teams im Tertianum Seerose.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung:
Deine Mission
Du verbindest aktive, professionelle Pflege mit klarer Führungsverantwortung. Du bist nah am Team und an unseren Gästen und stellst gemeinsam mit der Teamleitung eine hohe Pflegequalität im Alltag sicher.
Deine Aufgaben
- In der Pflege
- Du übernimmst die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Gäste im Früh- und Spätdienst.
- Du gestaltest den Pflegeprozess aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
- Du bringst deine fachliche Expertise ein und stellst eine hohe Pflegequalität im Alltag sicher.
- Du bist präsent auf der Abteilung und arbeitest eng mit dem Team sowie mit Angehörigen zusammen.
- In der Führung
- Du unterstützt die Teamleitung in organisatorischen und personellen Aufgaben.
- Du übernimmst bei Abwesenheit die operative Führung des Teams.
- Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende im Arbeitsalltag fachlich und menschlich.
- Du förderst eine konstruktive, wertschätzende Teamkultur.
- In der Weiterentwicklung
- Du bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein.
- Du gestaltest insbesondere den Umzug sowie die zukünftigen Abläufe im neuen Pflegezentrum mit.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII oder gleichwertig SRK anerkannt.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen.
- Hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst.
Unser Versprechen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Entwicklungsperspektive in Richtung Führung.
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
- Gezielte Förderung deiner Führungskompetenzen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Ein zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.
- Gratis Halbtax, vergünstigtes Fitness‑Abo, Einkaufsmöglichkeiten sowie kostenloser Znüni und Getränke.
- Zentral gelegener Arbeitsort mit direkter ÖV‑Anbindung.
- Die Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung im neuen, modernen Pflegezentrum aktiv mitzugestalten.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Stv. Teamleitung Pflege (Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, 80-100%) Arbeitgeber: Tertianum
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und echte Entwicklungsperspektiven bietet. Mit einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt, und attraktiven Anstellungsbedingungen, wie einem zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat sowie kostenlosen Getränken, schaffen wir eine positive Arbeitskultur. Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres neuen, modernen Pflegezentrums mitzuwirken und deine Führungskompetenzen gezielt zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleitung Pflege (Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, 80-100%) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Tertianum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Tertianum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Tertianum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Pflege (Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, 80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Tertianum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Tertianum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Tertianum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
