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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Konzepte und Prototypen für innovative Anwendungslösungen.
- Arbeitgeber: tesa ist ein führendes Unternehmen im Bereich Klebstofftechnologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Reisegelegenheiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Tape-Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Maschinenbau, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
You support our sales team and customers with technical concept development, prototype development, and respective solutions of application devices (manual/fully automated) to meet customer demands.
You will be part of a dynamic team driven by an entrepreneurial spirit.
You will serve as the project manager/coordinator between tesa, industrial customers, and mechanical engineering partners during critical phases leading to the realization of tape automation.
With your hands-on mentality, you verify technical concepts from initial drafting to full prototype development of application devices.
You are responsible for benchmarking technology and competition in the defined focus field and providing input to the Product, Technology Development, and Marketing teams.
Your role will include creating and implementing internal and external training courses on adhesive tape application systems and technical trainings.
Up to 40% travel activities are within your comfort zone.
You have a technical engineering background with a master\’s or bachelor\’s degree, preferably in mechanical engineering, with at least 3 years of professional experience in product development/prototyping or process development.
You bring a business development mindset and can manage complex technical projects.
You are familiar with CAD software; experience in 3D design is a plus.
Basic knowledge of SPS software is a plus.
You are fluent in English, and proficiency in German (at least B2 level) is required.
You possess excellent communication skills and are a talented networker.
You have presentation and negotiation skills, a strong customer focus, are result-oriented, flexible, and capable of responding positively to change.
You are a team player able to communicate and work at various organizational levels.
Do you think tesa?
Please follow the link below to submit your resume and other required information.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: tesa SE
Kontaktperson:
tesa SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Engineer (m/f/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Business Development und Maschinenbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Technisches Wissen vertiefen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAD-Software und 3D-Design auffrischst oder erweiterst. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle starke Präsentations- und Verhandlungskompetenzen erfordert, übe deine Fähigkeiten, indem du vor Freunden oder Kollegen präsentierst. Feedback kann dir helfen, deine Technik zu verfeinern und mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Reisebereitschaft betonen
Bereite dich darauf vor, deine Reisebereitschaft in Gesprächen zu betonen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die erforderlichen Reisen zu unternehmen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Engineer (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die tesa sucht.
Betone deine technische Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor, insbesondere in der Produktentwicklung und Prototypenerstellung. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du dich für tesa interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesa SE vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Maschinenbau und Prototypenentwicklung, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Hebe deine Rolle als Projektmanager oder Koordinator hervor und erläutere, wie du technische Konzepte entwickelt und umgesetzt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern vorbereiten. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da bis zu 40% Reiseaktivitäten Teil der Stelle sind, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Diskutiere, wie du Reisen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Vorteile du darin siehst, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
