Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Transformation von tesa im Bereich Bauwissenschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Klebelösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 40% für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich, 7-12 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, mit uns revolutionäre Klebelösungen zu entwickeln? Bei tesa sind wir nicht nur Kollegen; wir sind Partner, die es lieben, Grenzen zu überschreiten und den Status quo herauszufordern. Unsere Mission ist es, nachhaltige Klebelösungen zu schaffen, die die Arbeit, Produkte und das Leben unserer Kunden verbessern - wir sind leidenschaftlich daran interessiert, einen Unterschied zu machen!
Der Building Science Manager wird die strategische Transformation von tesa North America Air & Waterproofing (AWP) von einem Komponenten-Klebstofflieferanten zu einem branchenführenden Partner im Bereich Gebäudetechnik leiten, indem er das Unternehmen als technische Autorität für die Leistung der Gebäudehülle etabliert. Dabei wird sichergestellt, dass alle Produkte und Systemlösungen spezifikations- und feldgerecht sowie differenziert sind, während er als zentrale Verbindung zwischen F&E/Produktentwicklung, Spezifikation/Technischem Marketing und kommerziellen/Schlüssel-Kunden-Teams fungiert und letztendlich ein Team leitet, das Code Compliance und technische Installations-/Feldspezialisten umfasst.
Wie Sie helfen werden:
- Leitung der Building Science Strategie von tesa North America - Übersetzung von Branchenstandards in technische Vorteile
- Eigenverantwortung für Systemleistung und Qualifikationen - Entwicklung und Implementierung von Qualifikationskriterien wie Haltbarkeit, Widerstandsfähigkeit, Montage- und Temperaturleistung
- Förderung der Leistungsphilosophie - Definition der Leistungsgrundlage für alle Aspekte der technischen Anforderungen an Systemlösungen
- Ermöglichung des Systemverkaufs und der Spezifikationsgewinne - Erstellung von Dokumentationen zur Spezifikation und Sprache für Architekten/Berater
- Kunden- und Partnerengagement - technischer Experte für tesa-Partner und Schlüsselkunden
- Weitere Aufgaben nach Bedarf
Wichtige Ergebnisse (erste 2–3 Jahre):
- Einführung systembasierter Lösungen
- Ermöglichung der Aufnahme von Lösungen in wichtige Projekte
- Aufbau einer intern abgestimmten Erzählung zur Gebäudetechnik über F&E, Vertrieb und Marketing
- Positionierung von tesa North America als glaubwürdige Stimme in Bezug auf Haltbarkeit und Leistung der Gebäudehülle
Wesentliche Elemente für Ihre Rolle:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
- Tiefes Verständnis von: Gebäudehüllensystemen (WRB, Luftdichtung, Abdichtung, Dachsysteme), Feuchtigkeitsmanagement, Luftkontrolle und Prinzipien der Haltbarkeit
- 7–12+ Jahre Erfahrung in Gebäudehüllen-/Fassadensystemen/Wasserdichtungs-/Luftdichtungssystemen oder verwandter Bauindustrie
- Erfahrung mit allen relevanten Standards, einschließlich AAMA711 (Haltbarkeit von Abdichtungen), AC38 (Akzeptanzkriterien für WRB und Luftdichtungen) und ASTM-Testrahmen für Haftung, Haltbarkeit und Systemleistung
- Bis zu 40% Reisen innerhalb des Landes, gültiger Führerschein und Reisepass erforderlich
Building Science Manager in Hamburg Arbeitgeber: tesa SE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Building Science Manager in Hamburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Building Science Manager in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von tesa SE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei tesa SE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei tesa SE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesa SE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
