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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das duale Studium und die Ausbildung bei tesa mit.
- Arbeitgeber: tesa ist ein führender Hersteller von innovativen Klebebandlösungen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in ein internationales Unternehmen und plane spannende Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen zur Weiterentwicklung und unterstütze den Recruiting-Prozess in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften; Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitpraktikum für bis zu 6 Monate mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Anstellungsart: befristet auf bis zu 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
In diesem Praktikum erhältst Du die Chance, das duale Studium und die Ausbildung bei tesa aktiv mitzugestalten und spannende Einblicke in die Nachwuchsförderung eines internationalen Unternehmens zu gewinnen:
- Du arbeitest an konzeptionellen Themen rund um unser Studien- und Ausbildungsprogramm und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein.
- Du planst abwechslungsreiche Events – wie zum Beispiel unsere Welcome-Week zur Begrüßung der neuen dual Studierenden und Auszubildenden – und setzt sie gemeinsam im Team um.
- Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess: von der Formulierung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zur Vorauswahl eingehender Bewerbungen.
- Du stehst im Austausch mit Hochschulen und Schulen, entwickelst geeignete Marketingmaßnahmen für tesa und repräsentierst uns auf Hochschul- und Karrieremessen.
- Du begleitest unsere Nachwuchskräfte durch ihr Programm, bist Ansprechpartner:in und sorgst für einen regelmäßigen, persönlichen Austausch.
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – oder befindest dich aktuell in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du bist ein echtes Organisationstalent und hast Freude daran, dich mit eigenen Ideen ins Team einzubringen.
- Selbstständiges Arbeiten liegt dir, und du überzeugst durch deine klaren und offenen Kommunikationsfähigkeiten.
- Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick, kannst Prioritäten setzen und gehst strukturiert mit deiner Zeit um.
- Der Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel) ist für dich selbstverständlich.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
HR Praktikant Young Talent (m/w/d) Arbeitgeber: tesa SE
Kontaktperson:
tesa SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Praktikant Young Talent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu tesa und anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit HR-Themen beschäftigen, und teile deine Ideen oder Fragen, um sichtbar zu werden.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen teil, bei denen tesa vertreten ist. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit den Recruitern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in studentischen Projekten oder Praktika, die sich auf HR oder Eventmanagement konzentrieren. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über tesa und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Ideen zur Weiterentwicklung des Studien- und Ausbildungsprogramms beitragen können, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Praktikant Young Talent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des HR Praktikanten bei tesa eingeht. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesa SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über tesa und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Events oder Projekten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine klaren und offenen Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen zur Nachwuchsförderung
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zur Nachwuchsförderung und den Programmen von tesa stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
