Process Engineer

Process Engineer

Norderstedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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tesa SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von selbstklebenden Produkten mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die den Alltag verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften und 1-2 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

tesa, einer der weltweit führenden Hersteller von selbstklebenden Produkten und Systemlösungen, sucht einen Ingenieur zur Unterstützung des Teams Prozess für ein bestimmtes Sortiment, um die Prozessleistung, Optimierung und Innovation des Beschichtungsprozesses in einem dynamischen Teamumfeld voranzutreiben. Teamarbeit ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Der Kandidat berichtet direkt an den Teamleiter Prozess.

Als Junior Process Engineer müssen Sie die Wiederholbarkeit und Optimierung der Produktionsprozesse sicherstellen und das angemessene Maß an Qualität und Produktivität garantieren. In dieser Rolle werden Sie beitragen zu:

  • Unterstützung des Teams Prozess, Sicherstellung der Wiederholbarkeit und Optimierung der Produktionsprozesse, Gewährleistung des angemessenen Niveaus von Qualität und Produktivität;
  • Überwachung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPI) des Produktionsprozesses (Abfall, Produktivität, Abweichungen von Produktionsstandards, Nichtkonformitäten und Beschwerden);
  • Identifizierung optimaler Linieneinstellungen zur Sicherstellung der Wiederholbarkeit in den Produktionsprozessen unter Beibehaltung der Qualitäts- und Produktionsstandards;
  • Sicherstellung der Angemessenheit und zeitnahen Aktualisierung spezifischer Produktionsbetriebsanweisungen und Fertigungsanweisungen für jedes genehmigte Produkt;
  • Teilnahme an der Ursachenanalyse und Umsetzung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen gemäß den Prozessen "8D" und "Fehleranalyse".

Mit Ihrer Motivation und technischen Fähigkeiten können Sie uns helfen, das Wachstum von tesa mit neuen Lösungen voranzutreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Voraussetzungen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Materialien, Chemie, Elektrotechnik oder Maschinenbau;
  • 1–2 Jahre Erfahrung (Praktika oder Abschlussarbeiten zählen!) in einem industriellen oder Fertigungsumfeld;
  • Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift;
  • Vertrautheit mit Werkzeugen wie DoE, FMEA, SPC und Zeit- & Methoden;
  • Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten;
  • Proaktive Denkweise, Fähigkeit zur Priorisierung und Teamarbeit;
  • Arbeiten mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und kundenorientiertem Ansatz;
  • Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Respekt vor Vielfalt, Transparenz und eine teamorientierte Denkweise sind wesentliche Eigenschaften, ebenso wie Verantwortung für das eigene Handeln, eine positive Einstellung und das Erkennen der Auswirkungen des eigenen Verhaltens.

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um eine bessere Zukunft zu gestalten. Unsere Lösungen machen einen Unterschied in der Arbeit, den Produkten und dem Leben unserer Kunden in verschiedenen Branchen, einschließlich Automobil, Elektronik und Heim-Anwendungen. Damit sprechen wir ein breites Segment von Geschäftskunden an, aber auch Sie als Privatverbraucher. Sie könnten überrascht sein, an welchen vielen Orten unsere Klebelösungen im Einsatz sind, vom Akku Ihres Elektroautos über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude. Wo immer Sie hinschauen, finden Sie tesa - seit mehr als 125 Jahren die Welt zusammenhaltend.

Process Engineer Arbeitgeber: tesa SE

tesa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Teamumgebung bietet, in der Innovation und Prozessoptimierung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert tesa die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt schätzt, sowie von der Möglichkeit, an bedeutenden Lösungen zu arbeiten, die das Leben der Menschen verbessern.
tesa SE

Kontaktperson:

tesa SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Process Engineer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Process Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von tesa auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über tesa, ihre Produkte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Prozessoptimierung. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer

Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
KPI-Überwachung
Wiederholbarkeit von Produktionsprozessen
FMEA
SPC
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
DoE
Zeit- und Methodenmanagement
Sicherheitsbewusstsein
Kundenorientierung
Transparenz
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir tesa und die Produkte genau an. Verstehe, was wir machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus Praktika oder Projekten, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben beizufügen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesa SE vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Process Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenne die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die in der Produktion verwendet werden. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie man diese überwacht und optimiert, um die Qualität und Produktivität zu gewährleisten.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit für den Erfolg bei tesa entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu sein und zur Teamdynamik beizutragen.

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