Project Owner

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Norderstedt Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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tesa SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Batterietechnologien von der Idee bis zum Prototyp.
  • Arbeitgeber: Tesa ist ein führender Hersteller von Klebebandlösungen mit über 7.000 Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und innovative Projekte in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batterietechnologie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und 4+ Jahre Erfahrung in der R&D.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das seit über 125 Jahren Innovationen vorantreibt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Project Owner – Battery Technology Development

The PO for Battery Technology Development, leads the design, development, and validation of new battery component concepts until from ideation to scalable prototype with proven manufacturability. This role manages cross-functional engineering teams and partner relationships to ensure timely delivery of battery components that meet technical specifications and quality standards.

  • Develop and maintain detailed project timelines and resource plans for battery component development.
  • Serves as the primary point of contact for project partners, assisting with contract setup, negotiations, communication, issue resolution.
  • Steers engineering activities including target setting, requirements definition, supplier selection, design release, prototyping, and testing (DV & PV).
  • Manage the bill of materials (BOM) and collaborate with design, supply chain, and manufacturing teams to ensure part validation and sourcing.
  • Lead key technical and project decisions impacting deliveries and manage change control processes.
  • Identify and resolve project blockers related to technical issues, supplier performance, or organizational challenges.
  • Coordinate with quality assurance teams to lead FMEA and other risk mitigation processes.
  • Communicate project status and escalate critical issues to senior management.
  • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related discipline.
  • Proven experience managing battery technology development projects in automotive or related industries.
  • Strong project management skills and familiarity with battery material and process development lifecycle.
  • Experience interfacing with automotive OEMs in the context of battery technology development
  • Experience handling projects with startups in the context of battery technology development
  • 4+ years of experience working in R&D, for a battery cell or material manufacturer
  • Ability to work effectively in a fast-paced, cross-functional environment with multiple stakeholders.
  • Solid understanding of the battery technology landscape, both in Europe and North America

tesa is one of the world\’s leading manufacturers of adhesive tape solutions, with a range of more than 7,000 products. With passion for technology, we drive innovation, reliability, and sustainability to shape a better future.

Our solutions make a difference in the work, products, and lives of our customers across a variety of industries, including Automotive, Electronics, and Home applications. With this, we address a broad segment of business customers, but also you as a private consumer.

You might be surprised to discover the many places where our adhesive solutions are at work, from the battery in your electric car, to the display of your mobile phone, and even in the elevator in your building. Wherever you look, you\’ll find tesa – holding the world together since more than 125 years.

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Please follow the below link to submit your resume and other required information.

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Project Owner Arbeitgeber: tesa SE

Als Arbeitgeber bietet tesa eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, während sie an spannenden Projekten im Bereich Batterietechnologie arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken, ist tesa der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
tesa SE

Kontaktperson:

tesa SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Owner

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Batterie- und Automobilindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei tesa tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Batterietechnologie und Projektmanagement beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber direkt kennenzulernen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Batterietechnologie auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Studien und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Projekte präsentieren

Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte im Bereich Batterietechnologie vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Owner

Projektmanagement
Technisches Verständnis von Batterietechnologien
Erfahrung in der Entwicklung von Batteriekomponenten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement (FMEA)
Teamführung und Koordination
Kenntnisse im Bereich Lieferantenmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Kenntnis des Entwicklungszyklus von Batteriematerialien
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Automobil-OEMs
Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Rolle des Project Owners im Bereich Batterietechnologie erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektleitung und der Batterietechnologie hervor. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Batterietechnologie und deine Erfahrungen in der Automobilindustrie betont. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du zur Innovationskraft von tesa beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesa SE vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Batterietechnologie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und wie sie sich auf die Projekte auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Projektziele erreicht hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Teamdynamik besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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    Norderstedt
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

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    5000 - 10000
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