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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich General Ledger und optimiere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Klebebandlösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Führe ein leistungsstarkes Team und beeinflusse Prozesse in ganz Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 7-10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und spannende globale Finanzprojekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Contract type: unbefristet
Working time: Vollzeit
As Teamlead Shared Services – General Ledger (m/f/d), you will take ownership of the daily operations of tesa\’s General Ledger team within our internal Shared Services Center. You will lead a team delivering high-quality accounting services for the German headquarters and European entities, collaborating closely with local controlling and accounting teams.
In this role, you will oversee GL postings, reconciliations, and month-end, quarter-end, and year-end closings, ensuring compliance with IFRS, HGB, and internal controls (RCM). You will combine operational execution, people leadership, and continuous improvement, driving efficiency, accuracy, and collaboration while supporting global finance initiatives and audits.
This is a unique opportunity to lead a high-performing team, influence GL processes across multiple European entities, and gain exposure to global finance projects and modern automation tools.
- Lead, coach, and develop a team of GL accountants, fostering engagement and professional growth.
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Drive end-to-end GL operations, including postings, accruals, balance sheet reconciliations, and fixed asset accounting.
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Ensure timely and accurate month-end, quarter-end, and year-end closings in line with global policies.
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Maintain compliance with IFRS, HGB, tax regulations, and internal controls (RCM).
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Partner with auditors, Group Accounting, Controlling, and other stakeholders.
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Identify process improvements and leverage automation tools (S/4HANA, Fiori, AI).
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University degree in Accounting, Finance, or related field; CPA/ACCA/Bilanzbuchhalter preferred.
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7–10 years of accounting experience, including GL/Record-to-Report, with leadership experience.
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Strong knowledge of IFRS, German GAAP (HGB), and SAP FI/CO; experience with consolidation tools is a plus.
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Proven ability to lead teams, communicate effectively, and manage cross-functional stakeholders.
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Analytical, process-oriented, and fluent in English and German.
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Ihnen Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Sie ganz persönlich an.
Sie werden sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.
Standorte
Teamlead Shared Services - General Ledger (m/f/d) Arbeitgeber: tesa SE
Kontaktperson:
tesa SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Shared Services - General Ledger (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über tesa und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Shared Services - General Ledger (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Führung. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesa SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Teamlead Shared Services – General Ledger vertraut. Informiere dich über tesa, ihre Produkte und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Rolle verstehst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Buchhaltung demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über IFRS und HGB auffrischen
Da die Einhaltung von IFRS und HGB für diese Position entscheidend ist, solltest du dein Wissen über diese Standards auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Vorschriften testen, und zeige, wie du sicherstellst, dass dein Team diese einhält.
✨Fragen zur Teamführung und Automatisierung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung und den Einsatz von Automatisierungstools wie S/4HANA und Fiori zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
