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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unsere HR Business Partner und übernimmst spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Talente fördert und ein agiles Arbeitsumfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 18 Stunden pro Woche zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für HR-Themen ist wichtig.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag für bis zu 1 Jahr mit der Chance auf Weiterentwicklung.
Contract type: befristet auf bis zu 1 Jahr
Working time: Teilzeit – bis 18 Std. / Woche
Aufgaben What you will do
You will gain valuable practical experience in the work with our HR Business Partners, take responsibility for exciting tasks and master challenging projects in an agile environment. We will support you in discovering and further developing your talents . click apply for full job details
Working Student - Hr Business Partner (m/f/x) Arbeitgeber: tesa SE
Kontaktperson:
tesa SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student - Hr Business Partner (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Rolle der HR Business Partner hast und wie sie zur Unternehmensstrategie beitragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten vor. Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du deine Talente entdecken und weiterentwickeln möchtest, und wie dies mit den Zielen von StudySmarter übereinstimmt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student - Hr Business Partner (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis für die Aufgaben und Anforderungen der Position als Werkstudent im HR-Bereich zu bekommen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als HR Business Partner wichtig sind. Betone Praktika oder Projekte, die deine Teamarbeit und dein Engagement zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Rolle beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich und deine Bereitschaft, zu lernen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesa SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines HR Business Partners. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und sich weiterentwickeln möchten.
