Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die HR-Welt kennen und unterstütze spannende Projekte im Personalbereich.
- Unternehmen: Werde Teil von tesa, einem führenden Hersteller von Klebelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Nutze unser Talente-Programm für deine berufliche Weiterentwicklung nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2025 € pro Monat.
Ihre Vorteile
- Sie sind ein vollwertiges Mitglied des Teams, was Vertrauen und Wertschätzung zeigt.
- Sie erhalten individuelle Möglichkeiten, Ihre Karriere zu gestalten und zu entwickeln: Wir fordern und fördern Sie, coachen Sie und geben Ihnen Feedback.
- Sie haben die Möglichkeit, ein erfolgreiches Praktikum mit einer Werkstudentenstelle fortzusetzen.
- Sie haben die Chance, im Rahmen unseres tesa Talents-Programms nach Ihrem Studium gefördert zu werden.
- Sie erhalten ein attraktives Gehalt von 2.025€ / Monat für eine 37,5-Stunden-Woche.
- Sie arbeiten am tesa Campus und mobil mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Sie können im hauseigenen Fitnessstudio für 4€ pro Monat trainieren.
- Sie erwarten eine Barista-Bar und unser Betriebsrestaurant mit einer großen Auswahl an Speisen.
- Sie erhalten eine Reisekostenvergütung für das Hamburger öffentliche Verkehrssystem.
- Sie profitieren von Rabatten auf Produkte von tesa, Beiersdorf und vielen weiteren.
Anstellungsart: befristet auf max. 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
- Kennenlernen und Unterstützung der operativen Personalbetreuung, beispielsweise zu Themen wie Personalmarketing, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalplanung und -controlling.
- Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung (z.B. Vorbereitung von Workshops, Trainingsorganisation).
- Selbstständige Übernahme von administrativen Personalaufgaben im Tagesgeschäft.
- Mitarbeit bei der Analyse von bestehenden HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung.
- Unterstützung des Recruitingprozesses.
- Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte im Bereich HR.
Profil
- Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Erste praktische Erfahrungen durch relevante Praktika oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sicher in der Verwendung von MS Office, insbesondere Excel.
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Kreativität sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Freude im Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: Tesa Werk Hamburg Gmbh
tesa bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Praktikanten im Bereich Human Resources als vollwertige Teammitglieder geschätzt werden. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt von 2.025€ pro Monat, sowie Zugang zu einem modernen Fitnessstudio und einer vielfältigen Kantine, fördert tesa nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Vorteile wie Reisekostenzuschüsse und Rabatte auf Produkte, die das Arbeiten am tesa Campus in Hamburg besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einem Praktikum bei tesa interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa Werk Hamburg Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über tesa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von tesa und seinen Produkten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Praktika oder Studienprojekte zu sprechen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Praktikanten oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in der HR-Abteilung wichtig sind, solltest du während des Interviews deine sozialen Kompetenzen betonen. Zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist und kreativ an Lösungen herangehst.
