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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und setze innovative KI-Lösungen um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Teamführung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben:
- Digitalisierung & KI-gestützte Transformation: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie
- Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI und Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen
Teamlead Digitalization And It (m/w/d) Arbeitgeber: Tesa Werk Hamburg Gmbh
Kontaktperson:
Tesa Werk Hamburg Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Digitalization And It (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalisierungs- und IT-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Digitalisierung und KI konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare zu Themen wie digitale Transformation und KI. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark auf Digitalisierung und Automatisierung fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Position als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams in der Vergangenheit geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digitalization And It (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen im Bereich Digitalisierung und KI.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Digitalisierung und im Umgang mit KI hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und Zusammenarbeit mit Fachbereichen ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa Werk Hamburg Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Kenntnisse über KI und Automatisierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Künstlicher Intelligenz und Automatisierung zu beantworten. Zeige, dass du aktuelle Trends und Technologien verstehst und wie diese in der Branche angewendet werden können.
✨Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
