Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Finanzkonformität und leite interne sowie externe Audits für verschiedene Länder.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem internationalen Team und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das finanzielle Prozesse optimiert und Compliance sicherstellt.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft und 5+ Jahre Erfahrung in Compliance oder Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
If you are passionate about finance governance and enjoy working across functions, countries, and cultures, we would love to hear from you.
Join our European Finance team and become a trusted partner in ensuring compliance, managing audits, and strengthening financial processes.
Key responsibilities & Position content
Ensure end‑to‑end finance compliance for assigned affiliates by coordinating statutory, tax, audit, and internal control activities in close collaboration with SSC, external providers, and internal stakeholders.
- Finance Compliance & Statutory Oversight
- Provide input and coordinate with the external service provider to ensure finance compliance for assigned affiliates and the delivery of financial statements, while ensuring accuracy and adherence to regulations and internal guidelines.
- Audit Management
- Lead internal and external audits for assigned affiliates, including planning audit activities, coordinating SSC, external auditors, and internal stakeholders, and ensuring complete and timely audit evidence.
- Track audit findings, drive remediation actions, and escalate unresolved issues as needed.
- Tax Compliance
- Coordinate tax compliance activities for assigned affiliates with external providers, ensuring timely and accurate submissions across applicable tax areas (e. g.
VAT, CIT, deferred tax, withholding tax, and local statutory reporting obligations) and supporting tax audits.
- Internal Controls, Service Quality & Continuous Improvement
- Collaborate closely with SSC in order to ensure proper accounting.
- Monitor SSC service delivery quality (STP, RTR) for assigned affiliates and resolve or escape issues as needed.
- Monitor assigned KPIs, identify issues or bottlenecks and drive improvement actions to strengthen finance compliance.
- Execute internal compliance activities for assigned affiliates, including Local Risk Assessments, Risk Control Matrixes, and Annual Compliance Reporting.
- Serve as the first point of contact for Group compliance policies (e. g. Anti‑corruption, Antitrust), and participate in corporate compliance calls.
- Stakeholder Collaboration
- Collaborate with regional finance teams (e. g.
Finance Excellence, Controlling, Credit Management) and business stakeholders to ensure end‑to‑end finance compliance across assigned affiliates.
Scope: multi‑country
We offer a 6‑month fixed‑term contract. We are looking for a proactive colleague open to work in a hybrid model: 60% office presence at our Poznań office and 40% home office.
- Capabilities (education, years of experience, specific soft & hard skills)
- University degree in Finance, Accounting, Business, Economics, or equivalent.
- 5+ years relevant experience in Finance and Accounting, preferably in compliance, tax, governance, or audit.
- Strong understanding of finance processes and internal controls (STP, RTR).
- Strong knowledge of tax compliance requirements (e. g. VAT, CIT, deferred tax, withholding tax, etc.) and local statutory reporting obligations.
- Experience with leading internal and external audits (planning, evidence preparation, remediation follow‑up).
- Strong finance background with ability to understand process interdependencies and implications for tax, reporting, and controls.
- Self‑confident and proactive, with strong communication and influencing skills to lead audit activities and coordinate compliance delivery across multiple stakeholders.
- Strong ability to influence stakeholders remotely and drive compliance execution across multiple affiliates, countries, and stakeholder groups; experienced in working in a fully remote environment.
- Strong stakeholder management, collaboration, problem‑solving, and remote coordination skills.
- Continuous improvement mindset — monitor KPIs, identify issues/bottlenecks, and initiate improvement actions.
- Experience with SSC (Service Share Center) and external providers (tax/audit) is an advantage.
- Analytical, structured, high attention to detail.
- Knowledge of SAP FI.
- Native or fluent Polish and fluent written and spoken English.
- Willingness to occasionally travel.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Specialist Poland erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Tesa zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Tesa für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Specialist Poland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Tesa und Finance Specialist Poland an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Tesa, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Tesa sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Tesa erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
