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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Logistikprozesse und optimiere Abläufe für einen reibungslosen Transport.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Bearbeitung von Inbound-, Lager- und/oder Outbound-Prozessen, Transport zu Exportkunden und verwandte Aufgaben wie EDI-Management und Beschwerdebehandlung.
- Verarbeitung von Bestellungen, Rechnungen und Gutschriften unter Einhaltung von Vorschriften und Dokumentation.
- Identifizierung und Lösung von Engpässen, Einhaltung von Vorschriften und Berücksichtigung der Kundenanforderungen in der Logistik.
- Beitrag zu Projekten im Zusammenhang mit Lager- und Transportprozessen, Logistikstrategien, Ausschreibungen und Standards.
- Überwachung und Bearbeitung von Problemen in operativen Prozessen, wie Kosten, Leistung, Service und Qualität.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Förderung der operativen Exzellenz in Prozessen unter Berücksichtigung von Serviceleistung, Kosten und CO₂-Effizienz.
- Management und Kommunikation mit Lagertransportdienstleistern basierend auf Leistungskennzahlen und täglicher Servicebereitstellung.
- Optional: Übernahme der Key User-Verantwortung für eines oder mehrere Teilsysteme oder Prozesse (wie Palettenmanagement oder Transportkontrollturm), Unterstützung der Benutzer und Initiierung von Prozessverbesserungen.
Was Sie benötigen
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit 3 Jahren (Bachelor-Abschluss) / 1 Jahr (Master-Abschluss) relevanter Berufserfahrung.
- Oder abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Außenhandel oder Speditionskaufmann mit mindestens 8 Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung in operativer Logistik, Servicemanagement oder Kundenservice.
- Fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen und -Prozessen, idealerweise einschließlich SAP SD, MM sowie Anwendungen für Lager- und Transportmanagement.
- Kenntnisse aller gängigen MS Office-Tools.
- Starke Kunden- und Serviceorientierung.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Can-do-Einstellung, die nach Exzellenz durch kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung strebt.
- Fließendes Geschäft Englisch in Wort und Schrift.
Global Logistics Professional (m/f/x) Arbeitgeber: Tesa
Kontaktperson:
Tesa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Logistics Professional (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Logistik und zu deinem Fachwissen übst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele für Projekte oder Verbesserungen nennen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch wirklich an deinem Bereich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Logistics Professional (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Global Logistics Professional passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen im Logistikbereich gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine echte Leidenschaft für Logistik hat. Teile in deinem Anschreiben mit, warum du dich für diese Branche begeisterst und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen ist ein Muss!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit inbound, warehousing und outbound Prozessen umgegangen bist.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP SD und MM gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest eine Situation beschreiben, in der du ein Problem identifiziert und eine Lösung entwickelt hast, die sowohl die Kosten als auch die Servicequalität verbessert hat.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine starke Kunden- und Serviceorientierung hervorhebst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenanforderungen eingegangen bist oder Beschwerden gelöst hast, um die Zufriedenheit zu gewährleisten.