Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und entwickle globale Logistikstrategien.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Klebebandlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Einflussmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Head of Global Logistics Development ist Teil der Global Logistics innerhalb des Global Supply Chain Management bei tesa. Von unserem Hauptsitz in Norderstedt gestalten wir das globale Logistiksetup und die Prozesse von tesa.
Sie führen, coachen und entwickeln kontinuierlich ein Team von bis zu 9 leistungsstarken Projektmanagern und globalen Key Usern und fördern eine starke Kultur der Lieferung und Verbesserung. Sie sind verantwortlich für das globale Portfolio und die Roadmap von mittel- bis großangelegten Logistikinitiativen, mit Fokus auf skalierbare Verbesserungen und technologische Fortschritte mit globaler Wirkung.
Sie gestalten aktiv die globale Logistikstrategie von tesa mit und treiben deren Umsetzung in konkrete, umsetzbare Initiativen zusammen mit den Regionen und Unternehmensfunktionen voran. Sie verwalten und stimmen eine breite Palette von Stakeholdern ab, einschließlich des Global Process Owners, regionaler Operationen, Unternehmensfunktionen und externer Logistikdienstleister.
Sie treiben die globale Harmonisierung und kontinuierliche Entwicklung von End-to-End-Logistikprozessen und -systemen voran, mit starkem Fokus auf SAP S/4HANA-basierte Lösungen, und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäft und IT. Sie stellen sicher, dass Logistikentwicklungsinitiativen messbar zu Leistungsverbesserungen, Kosteneffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeitszielen beitragen.
Was Sie benötigen:
- Universitätsabschluss in Supply Chain Management, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich Führungsverantwortung in einem globalen, matrixgesteuerten Umfeld.
- Starkes End-to-End-Verständnis von Logistikkonzepten, -dienstleistungen und Betriebsmodellen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung globaler Projektportfolios und der Führung funktionsübergreifender, internationaler Teams ohne formale Autorität.
- Praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: TMS-Konzeption und -Implementierung (bevorzugt), 3PL/4PL-Modelle, Management von Logistikdienstleistern, SAP-Logistikprozessdesign und -implementierung, Service-Level-Management, Ausschreibung und Onboarding von Logistikdienstleistern.
- Starke Fähigkeit, Stakeholder über organisatorische und kulturelle Grenzen hinweg zu beeinflussen, abzustimmen und zu überzeugen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und einen kollaborativen Führungsstil.
- Fließendes Englisch erforderlich.
Was Sie erwarten können:
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einer Produktpalette von mehr als 7.000 Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um eine bessere Zukunft zu gestalten. Unsere Lösungen machen einen Unterschied in der Arbeit, den Produkten und dem Leben unserer Kunden in verschiedenen Branchen, einschließlich Automobil, Elektronik und Heim-Anwendungen.
Wir sprechen damit ein breites Segment von Geschäftskunden an, aber auch Sie als Privatverbraucher. Sie könnten überrascht sein, die vielen Orte zu entdecken, an denen unsere Klebelösungen im Einsatz sind, vom Akku Ihres Elektroautos über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude. Wo immer Sie hinschauen, finden Sie tesa - seit mehr als 125 Jahren hält es die Welt zusammen.
Head of Global Logistics Development (m/f/x) Arbeitgeber: Tesa
tesa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norderstedt eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert tesa eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während die Mitarbeiter an globalen Logistikprojekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben. Die Möglichkeit, an nachhaltigen und technologischen Verbesserungen zu arbeiten, macht tesa zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Supply Chain Management suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Logistics Development (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei tesa bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über tesa und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Head of Global Logistics Development passen. Lass uns zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für Logistik und Innovation durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Herzblut dabei ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Logistics Development (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Global Logistics Development interessierst. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der globalen Logistik. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von internationalen Teams und der Umsetzung von logistischen Projekten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit tesa's globaler Logistikstrategie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Stakeholder erfolgreich beeinflusst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Da SAP S/4HANA eine zentrale Rolle in der Logistikentwicklung spielt, solltest du dich mit den Grundlagen und den Vorteilen dieser Software vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Systeme implementiert oder optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Logistik oder wie tesa Innovationen in der Branche vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
