Intern Automation Engineering (m/f/d)
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Hamburg Praktikum 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tesa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten und programmiere moderne Systeme.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Klebebandlösungen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und lerne von den Besten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um eine bessere Zukunft zu gestalten. Unsere Lösungen machen einen Unterschied in der Arbeit, den Produkten und dem Leben unserer Kunden in verschiedenen Branchen, einschließlich Automobil, Elektronik und Heim Anwendungen.

Was Sie tun werden:

  • Sie tragen zu Automatisierungsprojekten am Shopfloor in unserem Pilotzentrum bei.
  • Sie programmieren und optimieren Automatisierungssysteme (PLCs, Sensoren usw.).
  • Sie integrieren digitale Lösungen wie geschlossene Regelkreise am Edge, um die intelligente Fertigung zu unterstützen.

Was Sie benötigen:

  • Eingeschrieben in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik.
  • Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungssystemen (PLC, industrielle Protokolle, Computer Vision).
  • Grundkenntnisse im maschinellen Lernen und einer Programmiersprache (Python, R, MATLAB).
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise.
  • Neugierig und lernbereit.
  • Gute Englischkenntnisse und mindestens grundlegende Deutschkenntnisse.
  • Erfahrung mit Datenstrukturen und -analysen ist von Vorteil.

Was Sie erwarten können:

Sie könnten überrascht sein, an welchen vielen Orten unsere Klebelösungen im Einsatz sind, vom Akku Ihres Elektroautos über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude. Wo immer Sie hinschauen, finden Sie tesa - seit mehr als 125 Jahren die Welt zusammenhaltend.

Intern Automation Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Tesa

tesa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Automatisierungstechnik bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert tesa das Wachstum seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während Sie an zukunftsweisenden Lösungen für verschiedene Branchen mitwirken.
Tesa

Kontaktperson:

Tesa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intern Automation Engineering (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von tesa in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Automatisierungstechnik.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Programmierfragen und sei bereit, über deine Kenntnisse in Automatisierungssystemen zu sprechen. Zeig, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Neugier! Während des Interviews, stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Automation Engineering (m/f/d)

Automatisierungssysteme
Programmierung von SPS (PLC)
Sensorintegration
Digitale Lösungen
Maschinenlernen
Python
R
MATLAB
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Neugierde und Lernbereitschaft
Datenstrukturen und -analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zum Ausdruck bringen.

Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Programmierung klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit PLCs oder einer Programmiersprache wie Python hast, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit tesa und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und wie sie in verschiedenen Branchen angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Automatisierungs- und Steuerungssystemen beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu PLCs, industriellen Protokollen und sogar zu maschinellem Lernen zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen anzuwenden und zu erweitern.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im Pilot Center oder zu den Technologien sein, die tesa verwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position.

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Standort: Hamburg
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