Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Marketingkommunikationskampagnen und entwickle digitale Strategien für Markenstärkung.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Klebebandlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Kampagnen in einem dynamischen B2B-Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für globale, kundenorientierte Marketingkommunikationskampagnen für eine bestimmte Geschäftseinheit oder Branche. Sie entwickeln und führen integrierte, digital-first Kommunikationsstrategien aus, die die Markenpositionierung stärken, die Lead-Generierung vorantreiben und messbare Geschäftsauswirkungen liefern.
Sie arbeiten in einer hochgradig kollaborativen, internationalen Umgebung und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftseinheiten, Regionen, digitalen Teams und externen Partnern. Diese Rolle kombiniert strategische Planung mit praktischer Umsetzung und ist ideal für einen erfahrenen Marketingkommunikationsprofi, der in komplexen B2B-Umgebungen gedeiht und Kundeninsights in wirkungsvolle Inhalte und Kampagnen umsetzen kann.
- Entwicklung und Umsetzung des globalen jährlichen Marketingkommunikationsplans in enger Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und regionalen Teams
- Gestaltung und Überwachung der regionalen Umsetzung integrierter, digital-first Kampagnen (einschließlich ABM-Ansätzen) über Kanäle wie LinkedIn, E-Mail-CRM-Automatisierung und Web
- Durchführung und Hochlauf von Account-Based Marketing und Leitung regionaler Projektteams bei der Umsetzung
- Definition und Pflege von Kunden-Personas und End-to-End-Kundenreisen, um einen hochgradig zielgerichteten und kundenorientierten Ansatz sicherzustellen
- Erstellung und Bereitstellung hochwertiger Inhalte für wichtige Kundenkontaktpunkte, einschließlich Produkteinführungen und Lead-Generierungsinitiativen
- Sicherstellung einer konsistenten und überzeugenden Markenbotschaft über alle Märkte und Kanäle hinweg
- Sicherstellung der regionalen Überwachung, Analyse und Berichterstattung der Kampagnenleistung, Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen zur Optimierung des ROI
- Funktion als zentrale Marketing-Schnittstelle, Förderung von Zusammenarbeit, Best-Practice-Austausch und Abstimmung über globale Stakeholder
- Steuerung kreativer und Produktionsagenturen
Was Sie benötigen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der B2B-Marketingkommunikation in industriellen oder technischen Umgebungen; Erfahrung in der Automobilindustrie ist ein großer Vorteil
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter globaler Marketingkampagnen
- Praktische Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) in komplexen B2B-Umgebungen
- Starke Expertise im industriellen B2B-Marketing mit einem soliden Verständnis komplexer Produkte, Wertversprechen und langer Verkaufszyklen
- Direkte Erfahrung mit digitalem Marketing, sozialen Medien (z.B. LinkedIn), Marketingautomatisierungstools und Analytik
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, über mehrere Stakeholder, Regionen und Agenturen hinweg zu koordinieren
- Erfahrung in globalen und Matrixorganisationen mit der Fähigkeit, effektiv über Geschäftseinheiten, Regionen und externe Partner hinweg zusammenzuarbeiten
- Kreativer und strategischer Denker mit datengestütztem Denkansatz und starken analytischen Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit geschäftsfließendem schriftlichem und gesprochenem Englisch
- Hohe Detailgenauigkeit, pragmatischer Ansatz und Fähigkeit, Ergebnisse in schnelllebigen und komplexen Umgebungen zu liefern
Was Sie erwarten können:
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um eine bessere Zukunft zu gestalten. Unsere Lösungen machen einen Unterschied in der Arbeit, den Produkten und dem Leben unserer Kunden in verschiedenen Branchen, einschließlich Automobil, Elektronik und Heim-Anwendungen. Sie könnten überrascht sein, an welchen Orten unsere Klebelösungen im Einsatz sind, vom Akku Ihres Elektroautos bis zum Display Ihres Mobiltelefons und sogar im Aufzug Ihres Gebäudes. Wo immer Sie hinschauen, finden Sie tesa - seit über 125 Jahren hält es die Welt zusammen.
Marketing Communications Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Tesa
tesa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert tesa eine kollaborative Unternehmenskultur, die kreatives Denken und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der B2B-Marketingkommunikation mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Markenpositionierung und Geschäftsergebnisse haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Communications Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Kommunikationsbranche. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen und zeige, dass du die richtige Person für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Communications Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Branche und den spezifischen Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing, insbesondere im Bereich der Automobilindustrie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Account-Based Marketing (ABM) angewendet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
