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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Stammdaten und Erstellung von Qualitätsdokumenten in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Klebebandlösungen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in der Automobil- und Elektronikindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Chemie und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihre Unterstützung im tesa Werk Hamburg GmbH!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Systemische Pflege von Stammdaten im ERP-System (Spezifikationen, Arbeitspläne, Prüfpläne, u.a.)
- Prüfen von Spezifikationen für Rohstoffe, Zwischen- und Endprodukte
- Erstellen von kundenbezogenen Qualitätsdokumenten (Zertifikate)
- Erstellen von Arbeitsanweisungen und Trainingsunterlagen, Durchführen von Trainings
Das ist Ihr Profil:
- Chemikant, Chemielaborant oder vergleichbare Berufsausbildung im technischen Bereich
- Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, ERP und CAQ (hier: SAP)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der ISO 9001, vorteilhaft auch IATF 16949
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiger, systematischer und teamorientierter Arbeitsstil
Was Sie erwartet:
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Ihnen Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Sie ganz persönlich an. Sie werden sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.
Qualitätsassistent/Qualitätsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Tesa
Kontaktperson:
Tesa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsassistent/Qualitätsfachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position als Qualitätsassistent.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und Qualitätsdokumenten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu antworten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Innovation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsassistent/Qualitätsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei tesa suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. tesa legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem eigenen Werdegang und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Chemie und Qualitätssicherung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und Qualitätsdokumentation zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss für diese Rolle. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.