Senior Account Manager

Senior Account Manager

Norderstedt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Tesa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke unser Team als Senior Account Manager und entwickle unsere Marktpräsenz in Tschechien und der Slowakei.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B-Bereich mit Fokus auf Druck- und Verpackungslösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 60% erforderlich; dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufskompetenzen, um echte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und das Geschäft auszubauen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk in der Druckindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

We are looking for a highly driven and strategic Senior Account Manager to strengthen our commercial presence across the Czech and Slovakian market.

This role is ideal for a sales professional experienced in technical B2B environments—particularly in flexographic and offset printing, packaging, paper, corrugated board, and related production value chains.

You will be responsible for expanding business with existing customers, acquiring new accounts, and maintaining a strong, high-quality sales pipeline.

With a strong emphasis on customer relationships, market insight, and proactive business development, you will play a key role in growing our regional footprint.

Key Responsibilities

  • 1. Manage & Develop Existing Customers
  • Drive profitable sales growth and long-term customer loyalty by aligning with strategic business objectives.
  • Build and strengthen relationships with high-value customers (A & B segment).
  • Continuously review pricing, identify risks/opportunities, and communicate insights to Sales Management.
  • Ensure a consistently high customer experience through proper execution of operational processes.
  • Maintain DSO (Days Sales Outstanding) within defined targets.
  • 2. Develop New Business
  • Actively develop new customers and markets across all relevant value chains, from raw material producers to converters and printing houses.
  • Generate new leads through cold calling, Linked In outreach, and networking—maintaining a disciplined, high-volume approach to pipeline creation.
  • Execute product launches and manage specifications for new applications.
  • Build and maintain a strong project pipeline, meeting KPIs such as pipeline value, won projects, and customer visits.
  • Convert qualified prospects into opportunities and active customers.
  • 3. Customer Engagement & Strategic Execution
  • Engage decision-makers and influencers within customer organizations.
  • Conduct frequent on-site visits to accelerate project closure and strengthen relationships.
  • Collaborate closely with internal functions (Sales Support, Customer Support, Quality, Business Operations) to ensure customer satisfaction and resolve claims.
  • Support accurate forecasting in collaboration with Demand Planning.
  • Negotiate contracts, pricing, and terms in line with strategic direction.
  • Provide fact-based insights to improve product assortment and support technology development.
  • 4. CRM & Digital Enablement
  • Fully utilize CRM tools to maintain up-to-date customer, lead, and opportunity data.
  • Ensure consistently high-quality CRM inputs that support digital processes and data-driven decision-making.
  • Drive disciplined use of digital platforms for lead management and reporting.
  • 5. Industry Knowledge

Strong understanding of the market, especially

  • Flexographic/offset printing /Paper/Corrugated board

• Producers/resellers of raw materials and equipment such as

  • inks (UV, water-based, solvent)
  • plates, sleeves, anilox rollers, films, printing presses, doctor blades, solvents, chemical cleaners, mounting/plate washing/laminating machines
  • Customers in Printing (Flexo, Offset) and Paper & Corrugated sectors
  • 6. Skills & Competencies
  • Strong customer orientation and relationship-building mindset.
  • Excellent communication and networking abilities.
  • Master-level negotiation skills.
  • High resilience to rejection and a competitive, “go‑getter” attitude.
  • Ability to quickly understand customer pain points and articulate effective solutions.
  • Strong personal organization and disciplined pipeline management.
  • Autonomous, self-driven, and adaptable to ambiguity.
  • Proficiency in CRM and digital sales tools.
  • Willingness to travel extensively (minimum 60%)

Bachelor’s or Master’s degree.

5+ years of sales experience in a similar role.

Excellent written and spoken English.

Strong knowledge of industrial markets such as

  • Raw materials and equipment for the printing industry;
  • Flexographic, offset, packaging, or paper production environments
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Account Manager Arbeitgeber: Tesa

Die tesa Werk Hamburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der dynamischsten Städte Deutschlands bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten unseren Mitarbeitern Zugang zu modernsten Technologien und Schulungen, um ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Teil eines globalen Marktführers zu sein, der Wert auf Teamarbeit und individuelle Beiträge legt.

Tesa

Kontaktdaten:

Tesa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tesa treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tesa empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tesa dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tesa bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Neukundengewinnung
Verhandlungsgeschick
CRM-Kenntnisse
Technisches Verständnis für Drucktechnologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tesa bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tesa erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!