Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Klebstofflösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Klebstoffindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Als Technical Business Development Manager für nachhaltige und funktionale Klebstoffe ist es Ihre Mission, technisches und IP-Expertise mit starken Fähigkeiten im Geschäftsentwicklung zu kombinieren. Sie werden potenzielle Kunden für neuartige Klebebandklebstoffe identifizieren und ansprechen, Geschäftspläne entwickeln und Klebstoffanwendungen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden priorisieren. Ihr technischer Hintergrund muss robust genug sein, um eine effektive Kommunikation mit dem R&D-Team zu ermöglichen, während Ihr kommerzielles Gespür die Übersetzung von Technologie in Markterfolg vorantreibt.
Verantwortlichkeiten
- Technologie- und Markterkundung (0–6 Monate)
- Identifizieren und Bewerten von frühen nachhaltigen Klebstofftechnologien, die mit tesa's strategischem Fokus übereinstimmen.
- Durchführen von Marktanalysen, Trendanalysen und Wettbewerbsanalysen zur Bewertung des kommerziellen Potenzials.
- Entwickeln von Proof-of-Concept-Geschäftsmodellen und Validierung von Schlüsselaussagen durch schnelle Experimente.
- Zusammenarbeit mit Universitäten, Forschungsinstituten und Startups zur Etablierung von Technologiepartnerschaften.
- Vertreten des Sustainable Materials & Technologies-Teams in offenen Innovationsökosystemen, Branchennetzwerken und Konsortien.
- Inkubation & Validierung von Geschäftsmodellen (6–18 Monate)
- Co-Entwicklung von minimal funktionsfähigen Produkten (MVPs) mit R&D und externen Partnern.
- Aufbau und Einbindung von Pilotkunden zur Validierung von Anwendungen in der realen Welt und Verfeinerung von Wertversprechen.
- Definition von Markteinführungsstrategien, Testen von Preismodellen und Erforschen von Kommerzialisierungswegen.
- Sichern strategischer Kooperationen mit frühen Anwendern, Technologiepartnern und Pilotkunden.
- Leiten von frühen Geschäftsentwicklungsbemühungen, um einen strukturierten Weg zur Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Skalierung & Geschäftswachstum (18+ Monate)
- Entwickeln und Ausführen einer Skalierungsstrategie für erfolgreiche Innovationen.
- Aufbau eines nachhaltigen Ökosystems aus strategischen Partnern, Lieferanten und Kunden.
- Sichern interner und externer Investitionen zur Beschleunigung des Markteintritts.
- Integration validierter Geschäftsmöglichkeiten in tesas Kernportfolio oder Abspaltung in neue Unternehmungen.
- Einrichten operativer Strukturen zur Unterstützung des langfristigen Wachstums und der Kommerzialisierung.
Was Sie benötigen
- PhD in Materialwissenschaft, Polymerchemie, Chemieingenieurwesen oder verwandtem Bereich ist ein Muss.
- Nachgewiesene Erfahrung in offener Innovation, Technologieforschung und Aufbau von Partnerschaften mit Forschungsinstituten, Universitäten und Startups.
- Nachweisliche Fähigkeit, frühe Technologien zu identifizieren und zu validieren, die noch nicht auf dem Markt verfügbar sind.
- Starkes technisches Verständnis, um effektiv mit R&D- und Innovationspartnern zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Netzwerk-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
Was Sie erwarten können
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um eine bessere Zukunft zu gestalten. Unsere Lösungen machen einen Unterschied in der Arbeit, den Produkten und dem Leben unserer Kunden in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich Automobil, Elektronik und Heim-Anwendungen. Damit sprechen wir ein breites Segment von Geschäftskunden an, aber auch Sie als Privatverbraucher. Sie könnten überrascht sein, die vielen Orte zu entdecken, an denen unsere Klebelösungen im Einsatz sind, vom Akku Ihres Elektroautos über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude. Wo immer Sie hinschauen, finden Sie tesa - seit mehr als 125 Jahren hält es die Welt zusammen.
Technical Business Development Manager - Sustainable & Functional Adhesives (m/f/d) Arbeitgeber: Tesa
Kontaktperson:
Tesa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Business Development Manager - Sustainable & Functional Adhesives (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über deine Ideen und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Wissen im Bereich nachhaltige Klebstoffe einen Mehrwert bieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei tesa im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Klebstofftechnologie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Business Development Manager - Sustainable & Functional Adhesives (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir tesa und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie deine Fähigkeiten in unser Team passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du technische und geschäftliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Da wir im Bereich nachhaltiger Klebstoffe arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und Innovationen zeigst. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Klebstoffe vertraut. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden können. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktforschung durchzuführen und die kommerziellen Potenziale neuer Technologien zu bewerten. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten zu unterstreichen.
✨Netzwerken nicht vergessen
Betone deine Erfahrungen im Aufbau von Partnerschaften mit Universitäten und Forschungsinstituten. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast, um innovative Lösungen zu entwickeln. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperationen in der Branche verstehst.
✨Präsentation deiner Ideen
Sei bereit, deine Ideen für Geschäftsmodelle und Markteinführungsstrategien klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.