Technology Developer – Battery Material Development & Electrochemistry (m/f/d)

Technology Developer – Battery Material Development & Electrochemistry (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tesa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Testmethoden für Batteriematerialien und unterstütze spannende Projekte.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Klebebandlösungen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batterietechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master oder Ph.D. in Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Batterieforschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Technology Developer – Battery Material Development & Electrochemistry (m/f/d)
  • As a

Technology Developer – Battery Material Development & Electrochemistry , you will develop and apply electrochemical and complementary testing methods to evaluate battery components, advanced materials, and adhesive solutions.

Working at the interface of electrochemistry, materials science, and technology development , you will generate insights that support material validation, prototyping, and the development of innovative adhesive solutions for future battery applications.

You will also contribute to building tesa 's internal testing capabilities and laboratory infrastructure.

Your tasks include

  • Design and execute test campaigns for battery components, advanced materials, and adhesive solutions, with a focus on electrochemical characterization.
  • Perform electrochemical testing using coin cells, three-electrode setups, and advanced diagnostic methods.
  • Conduct battery teardowns, failure analysis, and post-mortem investigations to identify degradation mechanisms and root causes.
  • Perform complementary mechanical, physical, and morphological testing to enable holistic material evaluation.
  • Analyze experimental data and translate findings into actionable recommendations for technology, product development, and prototyping teams.
  • Support hands-on prototyping, laboratory validation, and pilot runs in close collaboration with multidisciplinary teams.
  • Establish and continuously improve internal electrochemical testing methods and capabilities.
  • Lead or support laboratory investment projects, including equipment selection, procurement, installation, and commissioning.
  • Build internal know-how in the electrochemical evaluation of advanced materials and adhesive solutions for next-generation battery systems.
  • Master's degree or Ph. D. in Materials Science, Chemistry, Electrochemistry, Chemical Engineering, Physics, or a comparable discipline.
  • At least 2 years of experience in battery R&D, electrochemical testing, or advanced material development, ideally in an industrial environment.
  • Experience in a battery cell or system manufacturer, OEM/OES, battery material supplier, or comparable technology-focused organization is highly desirable.
  • Strong hands‑on experience with electrochemical testing, particularly coin cells and three‑electrode setups, as well as techniques such as galvanostatic cycling, cyclic voltammetry, or EIS.
  • Experience with battery teardown, failure analysis, post‑mortem investigation, and root‑cause analysis is an advantage.
  • Broad experimental skills, ideally including mechanical, physical, morphological, thermal, or surface characterization.
  • Experience with adhesives, functional films, coatings, separators, current collectors, or other battery‑related materials is highly desirable.
  • Experience establishing laboratory methods, introducing testing equipment, or supporting laboratory investment projects is an advantage.
  • Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to structure, document, and communicate experimental results clearly.
  • Excellent communication skills in English and the ability to collaborate effectively across interdisciplinary and international teams; German language skills are an advantage.

tesa is one of the world's leading manufacturers of adhesive tape solutions, with a range of more than 7,000 products.

With passion for technology, we drive innovation, reliability, and sustainability to shape a better future.

Our solutions make a difference in the work, products, and lives of our customers across a variety of industries, including Automotive, Electronics, and Home applications.

With this, we address a broad segment of business customers, but also you as a private consumer.

You might be surprised to discover the many places where our adhesive solutions are at work, from the battery in your electric car, to the display of your mobile phone, and even in the elevator in your building.

Wherever you look, you'll find tesa - holding the world together since more than 125 years.

Do you think tesa ?

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Technology Developer – Battery Material Development & Electrochemistry (m/f/d) Arbeitgeber: Tesa

Die tesa Werk Hamburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der dynamischsten Städte Deutschlands bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten unseren Mitarbeitern Zugang zu modernsten Technologien und Schulungen, um ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Teil eines globalen Marktführers zu sein, der Wert auf Teamarbeit und individuelle Beiträge legt.

Tesa

Kontaktdaten:

Tesa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technology Developer – Battery Material Development & Electrochemistry (m/f/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tesa und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tesa interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Developer – Battery Material Development & Electrochemistry (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrochemische Charakterisierung
Testkampagnen-Design und -Durchführung
Elektrochemisches Testen mit Münzzellen und Drei-Elektroden-Setups
Fehleranalyse und Ursachenforschung
Datenanalyse und Übersetzung von Ergebnissen in Empfehlungen
Prototyping und Laborvalidierung
Aufbau interner Testmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tesa unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tesa!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesa vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tesa beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!