Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und koordiniere alle Abläufe.
- Unternehmen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und eine 4-Tage-Woche.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deine Entwicklung – sprich mit uns über deinen Karriereweg!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem familiären Betriebsklima.
- Qualifikationen: Du solltest eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung als Projektleiter haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Motivation und Teamgeist zum gemeinsamen Erfolg beiträgt – als Projektleiter (m/w/d) in Regensburg.
Aufgaben:
- Qualifizierte Abwicklung und Durchführung von Projekten
- Planung und Koordination von Personal-, Material-, und Geräteeinsatz
- Festlegen von Montageabläufen, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und -überwachung
- Selbstständiges Durchführen von Baustellenkorrespondenz (z. B. Aufmaße, Leistungsberichte, Nachtragswesen, Baustellendokumentation, etc.)
- Leitung laufender Aufträge von der Auftragsvorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden
- Schnittstellenkommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
Dein Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Techniker-/ Meisterabschluss
- Erfahrung als Projektleiter erforderlich
- MSR und Programmierkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität, Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Verständnis für kaufmännische Abläufe und einen sicheren Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Engagement, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
Du bringst viele, aber noch nicht alle Voraussetzungen mit? Dann lass uns über deinen Entwicklungsweg für diese Position sprechen!
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zuzahlungen (VL, betriebliche Altersvorsorge)
- 4-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
- Firmenfahrzeug
- Übernachtungsprämien
- Notebook, Tablet und Handy
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – in Regensburg Arbeitgeber: tesaro Gebäudeleittechnik GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen in Regensburg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Bezahlung, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an abwechslungsreichen Projekten im Bereich der Gebäudeautomation zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
tesaro Gebäudeleittechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – in Regensburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Position, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du in einem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – in Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen Tesaro. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Gebäudeautomation hervorhebt. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung einreichen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, vollständig sind. Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tesaro Gebäudeleittechnik GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters in der Gebäudeautomation technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu MSR-Technik und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Schnittstellenkommunikation zwischen verschiedenen Projektbeteiligten zu erläutern. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da Flexibilität und Reisebereitschaft gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das familiäre Betriebsklima und die Teamarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
