Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative Automatisierungslösungen in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, internationale Vernetzung und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Führungsfähigkeiten von Anfang an.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Teamarbeit sind wichtig.
Startdatum - Oktober 2027
Sind Sie ein Hochschulabsolvent mit dem Bestreben, der Begeisterung und dem Talent, uns dabei zu helfen, nachhaltige Luftfahrt für eine sichere und vereinte Welt zu fördern? Jedes Jahr sucht Airbus brillante Köpfe aus der ganzen Welt, um kritische Rollen zu besetzen, die unsere Zukunft gestalten werden. Wenn Sie Ihre Karriere bei uns beginnen, bieten wir Ihnen nicht nur einen Job; wir beschleunigen Ihr Wachstum durch die Airbus Global Graduate-Entwicklung. Dies ist kein Einheitsprogramm; es handelt sich um eine personalisierte, zweijährige Erfahrung, die darauf abzielt, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, Ihr Geschäftswissen zu erweitern und Ihre technischen Fähigkeiten zu verfeinern. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung Ihres Führungspotenzials von Anfang an.
Was Sie tun werden:
- Sie werden auf einem Entwicklungsweg sein, um in die Rolle des Experten für Automatisierung und KI-gesteuerte Entwicklung hineinzuwachsen.
- In der geplanten Rotationsplatzierung werden Sie mehrwöchige praktische Abschnitte in mindestens drei Abteilungen (Produktionsplanung, Fertigung und Testfeld) innerhalb der Operationen absolvieren.
- Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, einschließlich der Implementierung und Verwaltung der zugehörigen Werkzeuge innerhalb der Entwicklungsabteilung.
- Identifizierung von Automatisierungspotenzial in Entwicklungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Entwicklungszeiten.
- Führung bei der Einführung, Anwendung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Automatisierungswerkzeugen (mit besonderem Fokus auf KI-Werkzeuge) im Entwicklungsbereich.
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Abteilungen, einschließlich F&E, IT, Unternehmensstrategie und Projektmanagement.
- Primärer Ansprechpartner für Automatisierungsthemen innerhalb der Entwicklungsabteilung und Verbindung zu externen Partnern.
- Direkte Interaktion mit Mitarbeitern bezüglich der Anwendung von Automatisierung und KI, Verständnis ihrer Herausforderungen und Unterstützung bei der Suche nach effektiven Lösungen.
- Proaktive Identifizierung neuer Trends in der Automatisierung und KI zur Nutzung für den Wettbewerbsvorteil des Unternehmens.
- Gestaltung von Prozessen und Richtlinien zur Gewährleistung der effizienten und sicheren Nutzung von KI in der Entwicklung und in anderen Geschäftsbereichen.
Was wir suchen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder gleichwertig in einem relevanten Studienfeld (Informatik, Datenwissenschaft, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfeld).
- Neu abgeschlossen oder erste Berufserfahrung im Bereich Fertigungsengineering, elektronische Fertigung, Automatisierung, Robotik, Produktionstechnik.
- Erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten.
- Unternehmerisches Denken sowie Bewusstsein für Fristen, Kosten und Qualität.
- Unabhängiger, zielorientierter und lösungsorientierter Arbeitsstil kombiniert mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikation in unserer Geschäftssprache (Englisch) sowie fließende Deutschkenntnisse (entsprechend C1).
- Wunsch, in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten, das auf zukünftige Innovationen fokussiert ist.
- Die Fähigkeit, selbstbewusst zu sein und den Wunsch, die Kontrolle über Ihre Entwicklung zu übernehmen.
Bitte beachten Sie, dass diese Position eine Sicherheitsüberprüfung erfordert oder dass Sie für eine Überprüfung durch die anerkannten Behörden berechtigt sein müssen.
Der Rekrutierungsprozess:
- Online-Bewerbung -> Online-Aufgabenbasierte Bewertung -> Bewerbungsprüfung (Talent Acquisition Partner & Manager) -> Virtuelles Bewertungszentrum -> Angebot!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Airbus/TESAT, bitten jedoch darum, nur eine Bewerbung für das Airbus Global Graduate Programm einzureichen. Wir empfehlen Ihnen, sich Zeit zu nehmen, um zu entscheiden, welche unserer spannenden Möglichkeiten für Sie geeignet ist, und dann eine Bewerbung einzureichen, die Sie, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Verbindung mit der von Ihnen gewählten Rolle am besten repräsentiert.
Airbus setzt sich für Chancengleichheit für alle ein. Daher werden wir niemals um eine Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten.
AGGP2027 - Graduate Expert in Automation and AI-Driven Development Arbeitgeber: Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG
Die Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Hochfrequenztechnik und digitale Datenübertragungssysteme entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung. Die flexible Arbeitsgestaltung und die Förderung von Vielfalt und Inklusion machen Tesat-Spacecom zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
