Entwickler (m/w/d)

Entwickler (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Teshge GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Web-Anwendungen mit Next.js und React.
  • Unternehmen: Wachsender Elektro-Ingenieurbetrieb in Berlin-Pankow.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt und direkte Sichtbarkeit deiner Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und automatisiere Prozesse mit echtem Nutzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Web-Entwicklung mit TypeScript, React und Node.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Keine Endlos-Backlogs. Kein Ticket-Abarbeiten ohne Sinn. Kein Mikromanagement. Stattdessen: unbefristeter Vertrag, faires Festgehalt und Tools, deren Nutzen du direkt siehst.

TESHGE ist ein wachsender Elektro-Ingenieurbetrieb in Berlin-Pankow. Du automatisierst interne Prozesse, integrierst Drittsysteme und entwickelst unsere Web-Anwendungen weiter, direkt sichtbarer Nutzen statt endloser Backlogs. Wir wachsen, und wir suchen Leute, die mit uns wachsen wollen.

Was du machst:

  • Du entwickelst und pflegst unsere Web-Anwendungen (Next.js / React).
  • Du baust interne Tools für Kalkulation, Kundenkommunikation und Reporting.
  • Du integrierst Drittsysteme (CRM, Buchhaltung, WhatsApp).
  • Du automatisierst Prozesse, die heute manuell laufen.
  • Du denkst mit, nicht nur Tickets abarbeiten.

Was du mitbringst:

  • Solide Web-Entwicklung mit TypeScript, React und Node.
  • Erfahrung mit Next.js, Tailwind und Datenbank (Postgres oder Supabase).
  • Du kannst eigenständig Features konzipieren und ausliefern.
  • Verständnis für Geschäftsprozesse, nicht nur Code.
  • Deutsch sicher in Wort und Schrift.

Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Teshge GmbH

TESHGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Pankow eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, einem fairen Festgehalt und der Möglichkeit, direkt sichtbare Ergebnisse zu erzielen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Web-Entwicklung einzubringen und aktiv an der Automatisierung und Verbesserung interner Prozesse mitzuwirken.

Teshge GmbH

Kontaktdaten:

Teshge GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Teshge GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Teshge GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Web-Entwicklung
TypeScript
React
Node.js
Next.js
Tailwind
Datenbankkenntnisse (Postgres oder Supabase)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Teshge GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teshge GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.