Associate Manager OPEX, Leanmanagement (m/f/d) in Berlin

Was Dich erwartet

Tesla wurde 2003 mit dem Ziel gegründet, den Übergang zur nachhaltigen Energie zu beschleunigen und den Planeten Erde zu schützen. Mit Solarenergie, Batterien und Elektrofahrzeugen gestalten wir nachhaltigen Wohlstand. In der Gigafactory Berlin-Brandenburg stellen wir das Model Y her und ab 2027 alles von der Batteriezelle bis zum Elektrofahrzeug. Das ist in Europa einzigartig. Unser internationales Team besteht aus über 12.000 Mitarbeitern aus 130 Nationalitäten. Wir stellen Talente aller Qualifikationsstufen ein - Vorkenntnisse aus der Automobilindustrie sind nicht erforderlich. Du möchtest die Erfolgsgeschichte von Tesla weiterschreiben und an einem der modernsten Arbeitsplätze Deutschlands arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als OPEX (Operational Excellence) Lead, um den Aufbau und die Weiterentwicklung des OPEX-Programms in der Gigafactory Berlin-Brandenburg voranzutreiben. In dieser Rolle berätst und unterstützt Du das Management bei der Umsetzung von OPEX entlang der drei zentralen Säulen: Shop Floor Management, Leadership on Shop Floor und Management Driven Improvement. Du baust das OPEX & Learning and Development Team in der GIGA auf, wählst Trainer aus und bildest sie aus. Dabei definierst, implementierst und vermittelst Du Verhaltensweisen, Einstellungen, Regeln und Muster für operative Führungskräfte (TL/SV/AM) auf dem Shop Floor - durch zielgerichtete Trainings, Leitbilder und individuelle Begleitung. In dieser Rolle sind Führungserfahrung in der Produktion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ein Muss. Menschen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln, ist Deine Motivation und Dein Treiber.

Was zu tun ist

• Beratung und Unterstützung des Managements bei der Umsetzung von OPEX entlang der drei Säulen Shop Floor Management, Leadership on Shop Floor und Management Driven Improvement
• Aufbau und Weiterentwicklung des OPEX-Büros in der Gigafactory Berlin-Brandenburg
• Auswahl, Ausbildung und Entwicklung von OPEX Trainern/Coaches für die GIGA
• Definition, Implementierung und Vermittlung von Shop-Floor-Verhaltensweisen, Einstellungen, Regeln und Mustern an operative Führungskräfte (TL/SV/AM)
• Erarbeitung von Lösungen zur Qualitätssteigerung, Stabilisierung der Ausbringungsmenge und Reduzierung von Komplexität
• Koordination, Steuerung und Überwachung der Umsetzung hinsichtlich Wirksamkeit und Konformität
• Unterstützung der Serienproduktion durch Identifikation von Potenzialen und Entwicklung von Konzepten
• Koordination der OPEX-Aktivitäten der GIGA mit den OPEX-Büros anderer Werke
• Aufbau und Umsetzung eines OPEX-Trainingsbereichs
• Entwicklung und Durchführung von Lean- und Qualitäts-Trainings, z. B. Trainingswürfel für Trainings vor Ort oder ganztägige Simulationen wie Montagesimulationen mit Fokus auf Führung am Shop Floor
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams mittels Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen auf Basis unseres Leitbilds und unserer Unternehmenswerte
• Sicherstellung bedarfsgerechter Trainings und klar zugewiesener Aufgaben für deine Mitarbeiter

Was mitzubringen ist

• Abgeschlossenes technisches/ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Produktion
• Erfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Kaizen und Produktionsplanung
• Erfahrung als Lean-Manufacturing-Berater sowie in der Organisationsentwicklung
• Qualifikation in Lean Six Sigma oder vergleichbar wünschenswert
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln
• Hands‑on-Mentalität sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unser eigenes medizinisches Zentrum, Fitnessstudio und einen inhouse Barber Shop
• E-Bike-Ladestationen vor der Fabrik, mehr als 500 kostenlose Ladepunkte für Elektroautos, ein Fahrrad-Leasingprogramm, kostenlose Nutzung der nextbike-Fahrradflotte und zahlreiche kostenlose Shuttlebuslinien nach Grünheide und Umgebung
• Ihr bekommt subventioniertes Kantinenessen, eine kostenlose S-Mitgliedschaft beim Urban Sports Club (ab M+ Rabatt) und könnt Euch für viele Sprachkurse anmelden
• Außerdem bieten wir allen Mitarbeitenden eine Vielzahl an Versicherungen wie zum Beispiel Betriebliche Altersvorsorge oder auch Rabatt auf private Versicherungen und Rechtsschutzversicherung
• Diese und viele weitere Benefits erwarten Dich. Werde Teil von Tesla und baue mit uns eine Welt nachhaltigen Wohlstands.

Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind.

Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen.

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