(Senior) AI Engineer – HR Applications (m/w/d)

Arbeitsort Berlin

Was Sie erwarten können

Wir suchen einen (Senior) AI Engineer, um KI-gestützte Produkte zu entwickeln, die die Arbeitsweise von HR bei Tesla transformieren. Sie werden Produktionssysteme entwerfen und implementieren, die LLMs und moderne KI-Fähigkeiten nutzen, um reale Geschäftsprobleme zu lösen, die von Tausenden von Mitarbeitern im Unternehmen verwendet werden. Sie übernehmen den gesamten Stack, arbeiten schnell und erzielen messbare Auswirkungen.

Was Sie tun werden

• Direkt mit der HR-Leitung, Geschäftspartnern und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um hochwirksame Möglichkeiten zu identifizieren und in funktionierende Software umzusetzen.
• AI-gestützte Produktionssysteme entwerfen, entwickeln, implementieren und warten, die reale HR-Probleme mit messbarem Einfluss auf das Ergebnis lösen.
• Technische Entscheidungen zur AI/ML-Architektur, Modellauswahl und Evaluierungsrahmen treffen.
• Strenge Software-Engineering-Praktiken anwenden, einschließlich Versionskontrolle, Tests, CI/CD und Containerisierung.
• Junior Engineers und Praktikanten betreuen und Verbesserungen für die AI/ML-Entwicklung im Team vorantreiben.

Was Sie mitbringen werden

• 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Fähigkeit, Produktionsanwendungen sowohl unabhängig als auch im Team zu liefern.
• Tiefe praktische Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen mit LLMs – Sie haben eigenständig echte KI-gestützte Produkte entworfen, implementiert und iteriert, einschließlich RAG-Pipelines und agentischer Frameworks.
• Erfahrung mit dem Vercel AI SDK ist ein großer Vorteil.
• Starke Full-Stack-Engineering-Fähigkeiten über moderne Web-Stacks (TypeScript, Node.js, React) mit der Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen.
• Solides Verständnis von Evaluierung und Überwachung von KI-Systemen – Sie wissen, wie man misst, ob Ihre KI tatsächlich funktioniert und wie man sie verbessert.
• Starkes Geschäftswissen: Sie identifizieren, was es wert ist, gebaut zu werden, priorisieren rigoros und liefern Lösungen, die einen Unterschied machen. Sie sind in der Lage, zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu übersetzen und gedeihen an der Schnittstelle von Engineering und Geschäftsstrategie.
• Erfahrung mit GitHub Actions, Docker, Kubernetes und PostgreSQL. Idealerweise haben Sie CI/CD und containerisierte Bereitstellungen von Grund auf eingerichtet.
• Selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung – Sie treiben Projekte voran, übernehmen Ergebnisse von Anfang bis Ende und warten nicht auf Anweisungen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch ist ein großer Vorteil.

Kandidaten wird erwartet, dass sie die Prinzipien der Nachhaltigkeit in ihrer täglichen Arbeit aufrechterhalten und aktiv fördern, im Einklang mit der globalen Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Sicherheitsrichtlinie (EHS&S) von Tesla und den EMAS-Anforderungen, und eine Kultur der kontinuierlichen Umweltverbesserung fördern.

Was wir bieten

Sie werden in unserer hochmodernen Gigafactory arbeiten, wo Sie die interessantesten Probleme der Welt mit den besten und klügsten Menschen lösen, die eine Leidenschaft dafür teilen, die Welt zu verändern. Das Vergütungspaket von Tesla umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Tesla-Aktien oder Boni. Typische Vorteile, die wir bieten, sind 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Invaliditätsversicherungen, kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen, Produktvergünstigungen und verschiedene Transportvorteile.

Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit / positive Maßnahmen fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einem anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Faktor Berücksichtigung für eine Anstellung.

Tesla setzt sich auch dafür ein, mit Personen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, wenn Sie während des gesamten Interviewprozesses eine Vorkehrung benötigen.

Die Privatsphäre hat für Tesla oberste Priorität. Wir integrieren sie in unsere Produkte und betrachten sie als einen wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung sammeln und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Talente von Tesla.