(Senior) High-Voltage Distribution Test Engineer (m/f/d)

Arbeitsort Berlin

Was Sie erwarten können

Das High-Voltage Distribution Test-Team von Tesla sucht einen qualifizierten und motivierten Testingenieur. Die Mission des Teams besteht darin, Hochvoltverteilungskomponenten (HV-Kabelbäume und -kabel, HV-Steckverbinder, Ladeanschlüsse, Ladeverteilerschnittstellen) gemäß den Anforderungen und regulatorischen Standards zu validieren. Das Team trägt somit zur Validierung von Design und Produkten bei. Sie werden dem Team zu Beginn beitreten. Sie haben die Autonomie, Teststände zu definieren, Testinitiativen zu leiten, Methoden zu verbessern und jüngere Ingenieure zu betreuen, während Sie das Design der nächsten Generation von thermischen Systemen durch datengestützte Erkenntnisse beeinflussen.

Was Sie tun werden

• Durchführen, Besitzen und Vorantreiben der Hardwarevalidierung für HVD-Komponenten gemäß SOPs und internen Standards.
• Definieren von Testplänen, Artikeln, Methoden und Ausrüstungen; Vorschlagen von Versuchsdesigns, um Beobachtungen besser zu verstehen.
• Verarbeiten von Rohdaten in aussagekräftige Schlussfolgerungen; gründliche Dokumentation durchführen.
• Teilen von hochwertigen Berichten mit internen technischen Teams, externen Lieferanten und gelegentlich mit Führungskräften.
• Konzipieren, Entwerfen, Zusammenbauen und Inbetriebnehmen von Testständen und zugehörigen Softwareumgebungen.
• Durchführen von Risikoanalysen, Überprüfen von Normen und Standards, um sicherzustellen, dass die Ausrüstungsdesigns den Gesundheits-, Sicherheits-, CE- und Umweltstandards entsprechen.
• Aufrechterhalten einer hohen Testdurchsatz-/Effizienz und Datenqualität.
• Globale Verbesserungen vorantreiben, wenn nötig.
• Zusammenarbeiten mit internen oder externen Stakeholdern, um Verbesserungen vorzunehmen.
• Leiten von Junior-Kollegen während Montage, Aufbau, Test, Demontage und vergleichbaren Aufgaben.
• Schulen von Mitarbeitern im Betrieb und der Fehlersuche von Testgeräten; sicherstellen, dass die Schulungsinhalte gelernt wurden.
• Für Senior-Rollen: Erstellen von Arbeitsplänen/täglichen Zeitplänen und Definieren von Prioritäten für Junior-Mitarbeiter.
• Sicherstellen einer zeitgerechten und effektiven Lieferung von Testergebnissen.
• (Falls erforderlich) Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern und Überwachung externer Tests.
• Übernehmen organisatorischer Aufgaben und Verantwortlichkeiten wie Erstellung und Pflege von Verfahren, SOPs, Standards, Ausrüstungen, Inspektionen, Laborinbetriebnahme, Wartung und Mitarbeiterschulungen.
• Erwarten, Wissen über relevante Standards, Richtlinien und Normen zu erwerben, die für die Aufgabe erforderlich sind.
• Wenn erforderlich: Fähigkeit, mit gefährlichen Materialien, Hochspannung und anderen gefährlichen Energien unter Verwendung vorgeschriebener PSA und Verfahren zu arbeiten, nachdem eine Schulung erhalten wurde.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Was Sie mitbringen werden

• Ein Hintergrund in der Ingenieurwissenschaft mit starkem Verständnis für Thermodynamik, Wärmeübertragung, Festkörpermechanik, Materialwissenschaft und Mess- und Regeltechnik.
• Ingenieurabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik oder gleichwertiger Abschluss mit einer praktischen Denkweise und praktischer Erfahrung.
• Fähigkeit, herauszufinden, wie Produkte und Teile ausfallen könnten, und mit Designpartnern zusammenzuarbeiten, um Änderungen voranzutreiben.
• Erfahrung mit relevanten Controllern, DAQs, Sensoren, Kommunikationsstandards wie CAN, einschließlich praktischer Erfahrung mit Fehlersuche in der Automobil- oder ähnlichen eingebetteten Systemumgebungen.
• Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen und Skripting (Python, C++ usw.) zur Hardwaresteuerung und Datenanalyse.
• 3D-CAD-Kenntnisse (CATIA bevorzugt) und die Fähigkeit, Teststände zu entwerfen und zu bauen.
• Vertrautheit mit der Anwendung elektrischer Ingenieurprinzipien zur Fehlersuche und Validierung sowohl von Fahrzeugsystemen als auch von Testinfrastruktureinrichtungen.
• Für Senior-Rollen: >4 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.

Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung mit kontrollierten Umgebungsräumen zur Durchführung von Validierungstests und zur Überprüfung der Systemleistung unter variierenden Bedingungen.
• Erfahrung mit dem Entziehen von PIDs und Einadrigdiagrammen.
• Führerschein Klasse B, gültig in Deutschland.
• Vertrautheit mit thermischer Modellierung ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Finite-Elemente-Analyse, Fehlerarten- und Einflussanalyse (FMEA) ist von Vorteil.

Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit / Affinitätsaktionen fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einem anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Faktor bei der Beschäftigung berücksichtigt. Tesla setzt sich auch dafür ein, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte teilen Sie Ihrem Recruiter mit, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigen. Datenschutz hat für Tesla oberste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung sammeln und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Tesla Talent Datenschutzrichtlinie.