Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Lieferstrategie für Gebrauchtfahrzeuge in deiner Region.
- Unternehmen: Tesla, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Arbeitsort Berlin
Was Sie erwarten können
In dieser Rolle werden Sie umfangreich im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten – eng mit dem Neuwagenverkauf und der Auslieferung, der Serviceabteilung, dem Infrastrukturteam, der Geschäftsleitung sowie einem Netzwerk von Drittanbietern und beauftragten Dienstleistern. Im Kern geht es in dieser Position darum, die Leistung des Tesla CPO-Geschäfts voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Bestandskontrolle in Ihrer Region und stellen sicher, dass Fahrzeuge effizient über UC-Zentren/Märkte verteilt und online mit minimaler Standzeit verfügbar gemacht werden. Ihr Fokus liegt auf Kostenreduzierung, Verbesserung der Rentabilität, schnelleren Durchlaufzeiten und Steigerung der Aufnahmemengen – alles unter Beibehaltung der hohen Einzelhandelsstandards, die unsere Tesla CPO-Kunden erwarten.
Der Erfolg in dieser Rolle erfordert eine Kombination aus analytischem Denken, operativer Disziplin und der Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Refurbishment, Sales & Delivery und Stakeholdern in EMEA zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen operativer Ausführung und Kundenerfahrung – dabei helfen Sie sowohl den Teams für Refurbishment als auch für Verkauf und Lieferung, um Eskalationen zu vermeiden und die Erwartungen der Kunden konsequent zu übertreffen.
Was Sie tun werden
- Leiten und Umsetzen der Verkaufs-, Liefer- und Bestandsstrategie für Gebrauchtfahrzeuge in Ihrer Region, um operative Exzellenz und minimale Fahrzeugstandzeiten sicherzustellen
- Aufbauen und Pflegen starker funktionsübergreifender Beziehungen zu Vertrieb, Betrieb, Refurbishment und HQ-Stakeholdern sowie zu Drittanbietern und der Geschäftsleitung
- Identifizieren und Entwickeln neuer Kanäle zur Beschleunigung des Verkaufs und zur Steigerung des Volumens, einschließlich Partnerschaften mit Drittanbietern und digitalen Verbesserungen
- Als Mentor und Kulturträger für das Team Gebrauchtwagen und Flotte in Mitteleuropa fungieren, hohe Leistung fördern und individuelle Entwicklung unterstützen
- Proaktiv Chancen für kontinuierliche Verbesserungen aufzeigen und Verantwortung für die Umsetzung bedeutender Veränderungen in Prozessen und Arbeitsabläufen übernehmen
- Die regionale Verschiebung von einer volumenorientierten Denkweise hin zu einem qualitäts- und kundenorientierten Ansatz leiten und den Standard dafür setzen, wie gebrauchte Tesla-Produkte präsentiert, verkauft und geliefert werden
- Die Verwaltung der internen Flotte, einschließlich Demo-, Ausstellungs-, Leih- und interner Fahrzeuge, überwachen und optimale Zuteilung, Verfügbarkeit und Zustand in der Region sicherstellen
Was Sie mitbringen werden
- Strategisches Denken und Geschäftssinn
- Empathie - Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern
- Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Starker funktionsübergreifender Mitarbeiter in Vertrieb, Service und Geschäftsleitung
- Klare und selbstbewusste Kommunikation in kommerziellen und führenden Umgebungen
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und sich häufig anzupassen
- Fokus auf Qualität und Kundenerfahrung
Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einem anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Faktor bei der Einstellung berücksichtigt. Tesla setzt sich auch dafür ein, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte teilen Sie Ihrem Recruiter mit, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigen. Datenschutz hat für Tesla oberste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als einen wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung sammeln und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung für Tesla Talente.
Used Cars Lead, Central Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Tesla Germany GmbH
Tesla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die nächste Generation von Batterietechnologien voranzutreiben. In einem dynamischen und kollaborativen Umfeld bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz fördert, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die die Zukunft der Elektromobilität gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Used Cars Lead, Central Europe (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tesla Germany GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tesla Germany GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tesla Germany GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tesla Germany GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Used Cars Lead, Central Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tesla Germany GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tesla Germany GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesla Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
