Associate Cell Test Engineering Manager/Staff Cell Test Engineer (m/f/d)

Tesla’s Cell Qualification team sucht einen erfahrenen und motivierten Teamleiter (Staff Test Engineer oder Associate Manager). Die Mission des Teams ist es, die Lebensdauer und Zuverlässigkeitsleistung von Zellen gemäß Anforderungen und Standards zu validieren. Das Team trägt somit zur Validierung von Design und Produkt bei. Wir suchen einen hochmotivierten Leiter mit starken technischen Grundlagen, praktischer Erfahrung im Zellentest und einer Leidenschaft für Problemlösungen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.

Sie werden Testinitiativen leiten, Methoden verbessern und Junior Engineers betreuen, während Sie das Design der nächsten Generation von Batteriezellen durch datengestützte Erkenntnisse beeinflussen.

Was Sie tun werden:

• Teilnahme an so vielen Tests wie möglich, um Testgeräte und Produktverhalten zu verstehen und sich in den Laborbetrieb einzuarbeiten.
• Als technische Autorität für Fragen und Probleme fungieren.
• Laborressourcen, Budgets und Arbeitsabläufe verwalten, um Effizienz, Qualitätsverbesserungen und Innovationen in Testmethoden voranzutreiben.
• Testpläne, Artikel, Methoden und Geräte definieren; Versuchsdesigns vorschlagen, um Beobachtungen besser zu verstehen.
• Rohdaten in aussagekräftige Schlussfolgerungen verarbeiten; gründliche Dokumentation durchführen. Hochwertige Berichte mit internen technischen Teams, externen Lieferanten und gelegentlich mit Führungskräften teilen.
• Testbänke und zugehörige Softwareumgebungen konzipieren, entwerfen, zusammenbauen und in Betrieb nehmen. Risikoanalysen durchführen, Normen und Standards überprüfen, um sicherzustellen, dass die Gerätdesigns den Gesundheits-, Sicherheits-, CE- und Umweltstandards entsprechen.
• Hohe Testdurchsatz-/Effizienz und Datenqualität aufrechterhalten. Global abgestimmte Verbesserungen vorantreiben, wenn nötig. Mit internen oder externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Verbesserungen vorzunehmen.
• Als Teamleiter fungieren: Aufgaben, Ziele und Verantwortlichkeiten zuweisen, verwalten und kontrollieren und das Team zur Verantwortung ziehen. Für den Laborraum, die Ausrüstung, Sicherheit, Qualität, Pünktlichkeit und Moral verantwortlich sein.
• Personal schulen, um Testgeräte zu bedienen und Fehler zu beheben; sicherstellen, dass die Schulungsinhalte gelernt wurden.
• Durchsetzung und Einhaltung von Arbeitsschutz-, Chemikalien- und Umweltschutzrichtlinien sowie elektrischen Schutzrichtlinien. Bei Bedarf relevante Maßnahmen einführen und umsetzen, z.B. durch Erstellung von Risikoanalysen.
• Organisatorische Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen und zuweisen, wie z.B. Erstellung und Pflege von Verfahren, SOPs, Standards, Ausrüstungen, Inspektionen, Laborinbetriebnahme, Wartung und Schulungen des Personals.
• Fähigkeit, mit gefährlichen Materialien, Hochspannung und anderen gefährlichen Energien unter Verwendung vorgeschriebener PSA und Verfahren zu arbeiten, nachdem eine Schulung erhalten wurde.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Was Sie mitbringen:

• Technischer Hintergrund in der Batterie-Zellentestung und -entwicklung. Starke Kenntnisse über Degradationsmechanismen von Zellen und Vertrautheit mit chemischen, elektrochemischen und Lebensdauertesttechniken.
• Ingenieurabschluss oder Doktortitel mit praktischer Denkweise und praktischer Erfahrung.
• Nachweisliche Erfolge als praktischer Testingenieur (Testplanung, -entwicklung, -durchführung, Inspektionen, Ursachenanalyse, Datenverarbeitung, Berichtswesen) mit Erfahrungen, von denen Junior-Mitarbeiter lernen können.
• Über 4 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer leitenden oder manageriellen Rolle. Nachweisliche Erfolge in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Starke organisatorische und strategische Denkfähigkeiten, mit Erfahrung in Budgetierung, Ressourcenallokation und der Durchführung von Qualitäts-/Effizienzprojekten in einem Labor- oder Testumfeld.
• Fähigkeit, sich an ein ständig wechselndes Umfeld mit neuen Technologien, Geräten und Prozessen anzupassen.
• Analytischer, strukturierter, unabhängiger, team- und zielorientierter Arbeitsstil kombiniert mit hoher Flexibilität.

Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:

• Erfahrung mit der Einrichtung und Inbetriebnahme von Geräten, einschließlich Risikoanalysen und Abnahmetests.
• Programmierungserfahrung mit Python, Pytest, Git und/oder C ist von Vorteil.
• Führerschein Klasse B, gültig in Deutschland, ist von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung mit der Anwendung und Durchsetzung deutscher Sicherheitsstandards (ASR/TRGS/TRBS/DGUV/VDE/DIN usw.) und nachgewiesene Fähigkeit, Standards in umsetzbare Aufgaben und Ergebnisse zu übertragen, ist von Vorteil.

Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit / positive Maßnahmen fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einem anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Faktor berücksichtigt.

Tesla setzt sich auch dafür ein, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, wenn Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigen.

Die Privatsphäre hat für Tesla oberste Priorität. Wir integrieren sie in unsere Produkte und betrachten sie als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung sammeln und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Tesla Talent Datenschutzrichtlinie.