Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting für Europas größte High-Tech-Fabrik und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Unternehmen: Werde Teil von Tesla, einem innovativen Unternehmen mit einer Mission für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit den besten Talenten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Expansion der Gigafactory Berlin-Brandenburg markiert einen weiteren entscheidenden Moment in Europa für Teslas Mission, den Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen. Um diese Ziele zu erreichen und uns dabei zu helfen, das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben, suchen wir außergewöhnliche Talente, die gemeinsam mit uns auf diese Reise gehen.
Als Recruiter haben Sie die Möglichkeit, den Einstellungsprozess für eine der größten High-Tech-Fertigungsstätten in Europa zu unterstützen, mit Ihren kreativen Ideen zu wirkungsvollen Projekten beizutragen und Teil eines großartigen Teams zu sein!
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Bewertung des Talentbedarfs und Bereitstellung von Fachwissen und Beratung rund um den Einstellungsplan und die Strategie, um den gesamten Rekrutierungszyklus voranzutreiben.
- Aktive Nutzung von Daten, um Ihre Arbeitsweise zu gestalten, indem Sie wissen, wie Sie Ihre Kandidatenströme bewerten und messen sowie Berichte für Ihre Einstellungsteams vorbereiten.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Talent Acquisition- und People-Teams in Ihrer Region und EMEA.
- Fokus auf die Bereitstellung einer erstklassigen Kandidatenerfahrung bei jeder Gelegenheit.
- Durchführung gründlicher verhaltensbasierter Interviews und Telefoninterviews zur Bewertung sowohl der technischen Fähigkeiten als auch der erforderlichen Kompetenzen, um im Tesla-Umfeld erfolgreich zu sein.
- Vertretung und Förderung einer vielfältigen und integrativen Rekrutierungsstrategie.
- Ansprache passiver Kandidaten durch verschiedene Kanäle und Aktivitäten.
Was Sie mitbringen:
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Frühere Rekrutierungserfahrung in einer Agentur und/oder Unternehmensumfeld, vorzugsweise in der Rekrutierung für qualifizierte Blue-Collar-Rollen wie Mechaniker oder Produktionsmitarbeiter oder Ingenieure.
- Nachweisliche Erfolge in der Suche, Bewertung und Einstellung von Talenten.
- Erwiesene Erfahrung im Beziehungsmanagement mit Einstellungsteams und Geschäftspartnern, wobei Sie die Führung bei der Bewertung des Talentbedarfs und der Festlegung von Einstellungsplänen übernehmen.
- Versiert im Erstellen von Berichten unter Verwendung von Excel und die Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Systeme anzupassen (digital versiert).
- Erfahrung in einem agilen, schnelllebigen Umfeld, in dem sich Dinge sehr schnell ändern, sowie die Fähigkeit, sich an ständig wechselnde/fluktuierende Ziele und Geschäftsbedürfnisse anzupassen.
- Fähigkeiten in der Angebotsverhandlung, Bewusstsein für relevante Arbeitsgesetze und Trends auf dem Arbeitsmarkt.
- Kandidaten wird erwartet, dass sie die Prinzipien der Nachhaltigkeit in ihrer täglichen Arbeit einhalten und aktiv fördern, im Einklang mit Teslas globaler Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Sicherheitsrichtlinie (EHS&S) und EMAS-Anforderungen, und eine Kultur der kontinuierlichen Umweltverbesserung fördern.
Was wir bieten:
Sie werden in unserer hochmodernen Gigafactory arbeiten, wo Sie die interessantesten Probleme der Welt mit den besten und klügsten Menschen lösen, die eine Leidenschaft dafür teilen, die Welt zu verändern. Das Vergütungspaket von Tesla umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Tesla-Aktien oder Boni. Typische angebotene Leistungen sind ein Rentenprogramm, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterversicherungen, Umzugs- und Pendelunterstützung.
Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einem anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Faktor Berücksichtigung für eine Anstellung.
Tesla setzt sich auch dafür ein, mit Personen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, wenn Sie während des gesamten Interviewprozesses eine Vorkehrung benötigen.
Datenschutz hat für Tesla oberste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als einen wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung sammeln und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Talente von Tesla.
Bewerben Sie sich unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/275385?source=BA
Recruiter - German Speaker (m/w/d) Arbeitgeber: Tesla Germany
Tesla ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien und Projekte bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehalts- und Leistungspaket sowie einem engagierten Team, das eine positive Arbeitsatmosphäre schafft, ist Tesla der ideale Ort für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Automobilindustrie leisten möchten.
