Operations Coordinator, Vehicle Engineering (m/w/d) Berlin

Was Sie erwarten können
Teslas Fahrzeug- und Antriebsengineering-Teams in Berlin suchen einen Engineering Operations Coordinator, der als das operationale Rückgrat der Organisation fungiert. Sie arbeiten eng mit Engineering-Managern, HR und Stakeholdern aus der Fabrik zusammen, um unsere Ingenieure beim Bau der besten Fahrzeuge der Welt zu unterstützen. Die Fahrzeug- und Antriebsdesign-Engineering-Teams in Europa entwickeln und starten neue Fahrzeugprogramme und Technologien für Teslas globale Produkte und arbeiten eng mit der Gigafactory Berlin sowie den lokalen und globalen Testengineering-Teams zusammen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht, hochorganisiert arbeitet, Verantwortung übernimmt, ohne gefragt zu werden, und Struktur in Unklarheiten bringt.

Was Sie tun werden

• Verantwortung für das tägliche Arbeitsplatz-Erlebnis des Fahrzeugengineering-Teams — von der Verwaltung von Sitz- und Arbeitskleidungsbudgets bis zur Organisation von Teamevents und als Hauptansprechpartner für die Einrichtungen. Verfolgen und Handeln auf Basis des Pulse Survey-Feedbacks, Koordinierung von Jubiläumsanerkennungen und Sicherstellung eines gut organisierten, ansprechenden Arbeitsplatzes.
• Koordination der Rekrutierungsbemühungen für das Fahrzeugengineering durch enge Zusammenarbeit mit den Rekrutierungs- und Designengineering-Einstellmanagern, insbesondere für Programme für Absolventen und frühzeitige Talente, aber nicht darauf beschränkt.
• Funktion als operationale Brücke zwischen Designengineering und Gigafactory Berlin — Verwaltung nicht-technischer Arbeitsabläufe, Dienstleistungsvereinbarungen und Teamadministration. Koordination von Besuchen von Führungskräften, Verantwortung für die nicht-technische Agenda der wöchentlichen Teammeetings und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Operationen in Bezug auf Reisen, PTO und Standortpflege.
• Verwaltung der Fahrzeugflotte für das Fahrzeugengineering, einschließlich Fahrzeugzuweisung, Planung und Koordination mit relevanten Stakeholdern.
• Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten in Übereinstimmung mit dem Management des Designengineering in den täglichen Operationen, die zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse zugewiesen sind.

Was Sie mitbringen werden

• 1-3 Jahre Erfahrung (mehr ist akzeptabel) in den Bereichen Betrieb, Programmkoordination, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich — idealerweise in einem Ingenieur-, Automobil- oder Technologiebereich.
• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu verwalten, ohne die Detailgenauigkeit zu verlieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten — in der Lage, selbstbewusst mit Ingenieuren, Managern, Fabrikteams und der Unternehmensführung zu interagieren.
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil im Kontext der Berliner Fabrik.
• Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu gedeihen, effektiv mehrere Aufgaben zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Ergebnisse sowie Lieferungen zu verfolgen.
• Proaktive, selbstgesteuerte Arbeitsweise — Sie identifizieren, was zu tun ist, und erledigen es.
• Engagiert und begeistert mit echtem Interesse und Leidenschaft für die Mission von Tesla.
• Besitz und fortlaufende Aufrechterhaltung eines in Deutschland gültigen Führerscheins und einer sicheren Fahrbilanz.
• Sie haben das rechtliche Recht, in Deutschland zu arbeiten.

Wünschenswert

• Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik ist vorteilhaft oder berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung in der Koordination von Rekrutierungsprogrammen oder Absolventenprogrammen ist ein großer Pluspunkt.
• Kenntnisse in gängigen Produktivitätstools (Confluence, Jira, Excel usw.).

Diese Rolle erfordert 100% Präsenz vor Ort an unserem Standort Berlin Köpenick. Bitte bewerben Sie sich mit einem Lebenslauf in Englisch.

Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit / positive Maßnahmen fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder einem anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Faktor bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Tesla setzt sich auch dafür ein, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte teilen Sie Ihrem Recruiter mit, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigen.

Datenschutz hat für Tesla oberste Priorität. Wir integrieren es in unsere Produkte und betrachten es als einen wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung sammeln und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Tesla Talent.