(Senior) Drive Systems Reliability Engineer, Hardware Test Engineering (m/f/d)
(Senior) Drive Systems Reliability Engineer, Hardware Test Engineering (m/f/d)

(Senior) Drive Systems Reliability Engineer, Hardware Test Engineering (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tesla Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Teststrategien und führe Zuverlässigkeitsprüfungen für Hochvolt-Antriebssysteme durch.
  • Arbeitgeber: Tesla, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 2+ Jahre Erfahrung in der Zuverlässigkeitstestung von Hochvolt-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Tesla’s Vehicle team sucht einen erfahrenen und motivierten Reliability Engineer, um die Zuverlässigkeit unserer Antriebsgleichrichter zu definieren und zu liefern – kritische Komponenten im Herzen des elektrischen Antriebsstrangs von Tesla. Die Mission des Teams besteht darin, die Haltbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit von Hochvolt-Stromversorgungssystemen unter realen Bedingungen zu validieren und sicherzustellen, dass sie die höchsten Standards erfüllen, bevor sie auf die Straße kommen.

Sie werden dem Team in einem entscheidenden Moment beitreten – helfen Sie dabei, wie wir Zuverlässigkeit von der Konzeptphase über die Produktion bis zum Betrieb im Feld definieren, validieren und verbessern. Sie werden Teststrategien, Stressszenarien definieren und Initiativen zur Validierung der Zuverlässigkeit leiten. Sie arbeiten eng mit Design-, Test-, Fertigungs- und Systemingenieuren zusammen, um Architekturen der nächsten Generation mithilfe datengestützter Erkenntnisse zu beeinflussen.

Wir suchen einen hochmotivierten Ingenieur mit soliden technischen Grundlagen, praktischer Erfahrung in der Fahrzeug- oder Komponentenprüfung und einer Leidenschaft für Problemlösungen in einer dynamischen, kollaborativen Umgebung.

Was Sie tun werden:

  • Wenden Sie fundierte Kenntnisse über Zuverlässigkeitsmethoden und Leistungselektronik / Hochvolt-Systeme an, um beschleunigte Zuverlässigkeitstestpläne zu entwerfen und durchzuführen.
  • Übersetzen Sie reale Nutzungsdaten und Umweltprofile in realistische, hochpräzise Testszenarien.
  • Leiten Sie Design-FMEAs und Zuverlässigkeitsrisikobewertungen.
  • Untersuchen und lösen Sie Feld- und Laborfehler durch Zusammenarbeit mit Design-, Fertigungs-, Qualitäts- und Lieferantenteams.
  • Entwickeln und implementieren Sie Testpläne zur Validierung von Lieferantenprozessen.
  • Wenden Sie Erkenntnisse aus vergangenen Projekten an, um wiederverwendbare Zuverlässigkeitsrichtlinien zu erstellen.
  • Verwenden Sie Weibull-Analysen und statistische Werkzeuge, um Testergebnisse zu interpretieren.
  • Übernehmen Sie die End-to-End-Lieferung von Zuverlässigkeitsinitiativen.
  • Arbeiten Sie mit Ingenieur-, Fertigungs-, Qualitäts- und Lieferketten-Teams zusammen.
  • Aktualisieren Sie die Kern-Zuverlässigkeitsspezifikationen und -ziele.
  • Bleiben Sie über Branchen- und interne Standards informiert.
  • Mentorieren Sie Junior-Ingenieure und tragen Sie zur Kultur der Zuverlässigkeitsexzellenz bei.
  • Ergreifen Sie die Initiative bei funktionsübergreifenden Projekten und neuen Herausforderungen.

Was Sie mitbringen:

  • Ingenieurabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik.
  • 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Zuverlässigkeitsprüfung von Hochvolt-Leistungselektronik.
  • Tiefes technisches Verständnis von Hochvolt-Leistungselektronik.
  • Erfahrung im Lesen und Interpretieren von PCB-Schemata.
  • Selbstmotivierte und fokussierte Person mit nachgewiesener Fähigkeit, parallele Aufgaben effektiv zu verwalten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, engagiert und proaktiv zu bleiben.

Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:

  • Erfahrung mit Burn-in-Tests und Umweltstressscreening.
  • Verständnis von hochbeschleunigten Testmethoden.
  • Praktisches Wissen über Fehleranalysetechniken.

(Senior) Drive Systems Reliability Engineer, Hardware Test Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Tesla Germany

Tesla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich der Elektromobilität zu arbeiten. Mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld fördert Tesla nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch umfassende Schulungs- und Mentoring-Programme. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, was das Arbeiten in der hochmodernen Umgebung von Tesla besonders attraktiv macht.
Tesla Germany

Kontaktperson:

Tesla Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Drive Systems Reliability Engineer, Hardware Test Engineering (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die sie aktuell haben. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bring konkrete Beispiele mit, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Können.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Tesla zu verbinden. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oftmals erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrofahrzeugtechnologie zu informieren. Zeig im Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Drive Systems Reliability Engineer, Hardware Test Engineering (m/f/d)

Zuverlässigkeitsmethoden
Hochvolt-Elektronik
Testplanung
Fehleranalyse
FMEA
Weibull-Analyse
Statistische Werkzeuge (z.B. JMP, Minitab)
PCB-Schemata lesen und interpretieren
Umweltstressscreening (ESS)
Burn-in-Tests
Ongoing Reliability Testing (ORT)
Thermomanagementsysteme
Proaktive Problemlösung
Mentoring von Junior-Ingenieuren
Entwicklung von Zuverlässigkeitsrichtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesla Germany vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Hochvolt-Elektronik und Zuverlässigkeitstests. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Tests durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams beleuchten und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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Standort: Berlin
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