Technical Trainer - Automation (m/w/d)-Gigafactory Berlin, Brandenburg

Die Gigafactory Berlin-Brandenburg markiert einen entscheidenden Moment in Europa für Teslas Mission, den Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen. Hier starten wir revolutionäre Produkte in großem Maßstab, mit außergewöhnlicher Geschwindigkeit, Innovation und Effizienz. Unser Team sorgt dafür, dass wir unsere Ziele erreichen, und wir laden Sie ein, uns zu helfen, das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Das Ziel des Trainingsteams ist es, die besten Talente mit erstklassigem Training zu fördern. Wir sind eine vielfältige Gruppe von engagierten Fachleuten, die unabhängig arbeiten, aber immer füreinander da sind. Jede Meinung zählt, und gemeinsam arbeiten wir effizient daran, die beste Lösung zu finden. Wir haben bewiesen, dass wir im Tesla-Tempo arbeiten und hohe Qualität liefern. Teil dieses Teams zu sein, ist eine einzigartige Gelegenheit, ein Trainingskonzept von unvergleichlichem Ausmaß von Anfang an mitzugestalten.

Ihre Rolle wird im Bereich der Automatisierungstechnik liegen, mit Fokus auf SPS und verwandte Geräte wie Roboter. Sie werden eng mit Automatisierungs- und Robotiktrainern zusammenarbeiten, um Schulungsprogramme in der Automatisierung zu entwickeln, zu pflegen und durchzuführen, einschließlich SPS-Programmierung und Inbetriebnahme für Wartungstechniker und Steuerungstechniker. Um sicherzustellen, dass das Training den Anforderungen der Branche entspricht, bleiben Sie eng mit den Teams für Produktionswartung und Steuerung verbunden. Diese Rolle bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, eine neu gegründete und schnell wachsende Ausbildungsorganisation zu begleiten und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Kontinuierliche Verbesserung, eine offene Denkweise und ein proaktiver sowie gegenseitig unterstützender Arbeitsstil runden Ihr Profil ab.

Was Sie tun werden:

• Als Markenbotschafter und Vorbild setzen Sie sich für Teslas Mission, die Ziele unseres Trainingsteams und unsere Kunden ein.
• Sie entwickeln und liefern SPS-Training auf verschiedenen Ebenen, das Programmierung und Inbetriebnahme (Siemens, Beckhoff) sowie verwandte Technologien wie Sicherheitsgeräte (Euchner, Sick), HMIs, Antriebe und Robotik abdeckt.
• Sie integrieren bestehende Standards effektiv in Ihre Schulungsprogramme.
• Wissen teilen: Sie teilen aktiv Fachwissen, Einblicke und Ideen mit Kollegen, um Herausforderungen effizienter zu lösen.
• Sie arbeiten eng mit technischen Abteilungen und Produktionsteams zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Schulungsinhalte aktuell bleiben und einen bedeutenden Einfluss haben.

Was Sie mitbringen:

• Bildung & Erfahrung: Bachelor- oder Masterabschluss in Automatisierungstechnik, Informatik oder Elektrotechnik sowie Jahre Erfahrung als Steuerungstechniker oder Steuerungsingenieur.
• SPS-Expertise: Starke Kenntnisse in Siemens oder Beckhoff SPS, mit mehreren Jahren in einer verwandten Rolle.
• Antriebe & Bewegungssteuerung: Solides Wissen über Antriebe (SEW, Siemens, Beckhoff).
• Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit HMIs (z.B. WinCC Unified), Feldbustechnologie (z.B. Profinet) und die Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien anzupassen.
• Branchenspezifische Standards: Erfahrung mit mindestens einem Automobilstandard.
• Sprachen & zusätzliche Fähigkeiten: Fließend in Deutsch und Englisch (C1/B2), Vertrautheit mit SCADA-Systemen, ein AEVO-Trainerzertifikat und grundlegende Erfahrung mit Fanuc oder KUKA-Robotern sind von Vorteil.
• Kontinuierliches Wachstum: Eager, Fähigkeiten zu entwickeln, abteilungsbezogene Themen zu verbessern und Wissen zu erweitern.

Was wir bieten:

Sie werden in unserer hochmodernen Gigafactory arbeiten, wo Sie die interessantesten Probleme der Welt mit den besten und klügsten Menschen lösen, die eine Leidenschaft dafür teilen, die Welt zu verändern. Teslas Vergütungspaket umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Tesla-Aktien oder Boni. Typische Vorteile sind ein Rentenprogramm, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterversicherung, kostenlose EV-Ladestationen und Unterstützung bei öffentlichen Verkehrsmitteln.

Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung eines Faktors, einschließlich Veteranenstatus und Behinderungsstatus, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, berücksichtigt. Tesla verpflichtet sich auch, mit Personen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, wenn Sie während des gesamten Interviewprozesses eine Vorkehrung benötigen. Datenschutz hat für Tesla oberste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als einen wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts.