Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Vollzeit 84000 - 117600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tesla Motors Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Werde Teil von Tesla, einem Vorreiter in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und People Management, Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 117600 € pro Jahr.

Was Sie erwartet

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest dich tagtäglich weiterentwickeln? Dann ist das deine Chance. Diese Position umfasst einen erheblichen Anteil an Organisation, Interaktion mit Kunden und Mitarbeiterführung. Du entwickelst und coachst ein hochmotiviertes und leidenschaftliches Team, um so gemeinsam die Zielsetzungen zu erreichen.

Wir bieten:

  • Karriereentwicklung und Weiterbildung: Bei Tesla hast du die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Performance Reviews, gezielte Trainingsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Produkt- und Verkaufsschulungen).
  • Unternehmenskultur: Tauche ein in unsere inspirierende Unternehmenskultur, in der Innovation, Teamwork und Leidenschaft im Mittelpunkt stehen.
  • Innovative Projekte und Technologien: Du hast die Chance, an wegweisenden Projekten und Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Automobilindustrie und nachhaltiger Energie mitgestalten.
  • Vorteile und Zusatzleistungen: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, das neben Tesla Aktien oder einem Cash Award auch den Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm umfasst.
  • Engagiertes Team und positive Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem engagierten und motivierten Team, das sich durch eine tolle Stimmung und hervorragende Teamarbeit auszeichnet. Sei Teil eines Teams, das einen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft und zu erneuerbaren Energien leistet.

Was zu tun ist

  • Durch fundierte Produktkenntnisse und gute Produktpräsentationen trägst du zur Geschäftsentwicklung und Maximierung der Vertriebsziele bei.
  • Du bist maßgeblich für die Motivation deiner Mitarbeiter und die Schaffung eines guten Arbeitsklimas verantwortlich. Dazu zählt ebenfalls das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl von potenziellen neuen Mitarbeitern.
  • Planung von Kosten und Ausgaben deines Stores, einschließlich der Personal-, Betriebsmittel- und Servicekosten.
  • Aktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten der Abläufe im Store und deren Umsetzung.
  • Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter.
  • Planung von Events zur Erhöhung der Verkaufsziele.
  • Repräsentation der Marke Tesla um eine ausgezeichnete Kundenzufriedenheit zu erreichen und beizubehalten.

Was mitzubringen ist

  • Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Vertrieb/ Sales mit nachweisbarer Erfolgsbilanz.
  • Ausgeprägte Erfahrung im People Management.
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Höchste professionelle Integrität, hohe Eigeninitiative und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Prioritätensetzung, zur gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte und zur Einhaltung geschäftskritischer Termine.
  • Fähigkeit zur Entwicklung einer guten Zusammenarbeit im Team und Auftreten als zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner.
  • Mindestens 2 Jahre im Besitz einer gültigen EU-Fahrerlaubnis (Klasse B).
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich (B2-C1 Niveau).

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 84.000 auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils bei Vollzeitbeschäftigung an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein Tesla Aktienpaket an.

Tesla steht für Chancengleichheit und Gleichberechtigung. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance, ohne Rücksicht auf Faktoren wie Veteranenstatus oder Invaliditätsstatus, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen.

Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tesla Motors Austria GmbH

Tesla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialleiter in Linz nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur ist, die Innovation und Teamarbeit fördert. Du profitierst von einem wettbewerbsfähigen Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich Tesla Aktien, und arbeitest in einem engagierten Team, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.

Tesla Motors Austria GmbH

Kontaktdaten:

Tesla Motors Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Tesla arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Tesla und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und im People Management einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Tesla zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kundeninteraktion
Mitarbeiterführung
Coaching
Produktkenntnisse
Vertriebskompetenz
Kostenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im People Management. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tesla Motors Austria GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die inspirierende Unternehmenskultur von Tesla. Überlege dir, wie du Innovation, Teamwork und Leidenschaft in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf People Management Fragen vor

Da die Position viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen im People Management machen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Geschäftsentwicklung beigetragen haben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.