Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Backend-Services für unsere KI-gesteuerte Buchhaltungsplattform.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Startup mit innovativem Ansatz in der Buchhaltung.
- Vorteile: Echte Produktverantwortung, Mentorship von erfahrenen Fachleuten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
Mit Tess (gotess.de) bauen wir den ersten KI-Agenten für die Buchhaltung von KMUs auf DATEV, der am weitesten verbreiteten Buchhaltungssoftware in Deutschland. Durch den Einsatz von LLMs und KI-gestützter Automatisierung ermöglicht Tess Buchhaltungsfirmen, ihre Bücher in Rekordzeit abzuschließen und hilft ihnen, dem branchenweiten Fachkräftemangel zu begegnen.
Wir wachsen extrem schnell: Wir bedienen bereits über 100 Buchhaltungsfirmen, über 600 Buchhalter und verarbeiten täglich über 5.000 Rechnungen.
Als Backend Engineer arbeiten Sie direkt mit Lukas, unserem Gründer und CTO, zusammen und spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau des Rückgrats unserer KI-gesteuerten Buchhaltungsengine. Sie werden eng mit der Kernlogik, den Daten, den Integrationen und der Buchhaltungsautomatisierung arbeiten.
Sie werden:
- Die Backend-Dienste entwerfen und erweitern, die die Dokumentenverarbeitung, Abstimmung und Workflow-Automatisierung unterstützen.
- Zuverlässige, leistungsstarke Pipelines aufbauen, die Buchhaltungsdaten erfassen, normalisieren und anreichern.
- Tiefgreifende Integrationen mit DATEV und Drittanbieter-Finanzsystemen durchführen.
- Eng mit Frontend- und KI-Teams zusammenarbeiten, um Funktionen von Anfang bis Ende bereitzustellen.
- Verantwortung für Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus übernehmen – von der Planung über die Bereitstellung bis zur kontinuierlichen Iteration.
- Sicherstellen, dass unsere Plattform schnell, sicher, widerstandsfähig und bereit ist, mit 10x mehr Volumen zu skalieren.
Was Sie mitbringen:
- Solide Erfahrung im Backend-Engineering beim Aufbau und der Skalierung datenintensiver, geschäftskritischer Anwendungen.
- Starke Erfahrung mit modernen Backend-Stacks.
- Vertrautheit mit Datenbanken, ereignisgesteuerten Architekturen, APIs und verteilten Systemen.
- Eine starke Ownership-Mentalität – Sie liefern ab, iterieren und setzen neue Maßstäbe.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Deutsch nicht erforderlich).
Was wir bieten:
- Echte Produktverantwortung: Kommen Sie frühzeitig ins Team und gestalten Sie die Kernarchitektur der Plattform.
- Mentoring auf Senior-Level: Arbeiten Sie eng mit erfahrenen Gründern und Ingenieuren zusammen.
- Kategorie-definierendes Potenzial: Bauen Sie Infrastruktur, die zehntausende von KMUs unterstützen könnte.
Bewerben Sie sich über LinkedIn oder careers@gotess.de.
Back-End-Entwickler:in Arbeitgeber: Tess
Als innovatives Tax-Tech-Start-up bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Wachstumsambition geprägt ist. Du wirst Teil eines kleinen, engagierten Teams im Herzen von München, wo du nicht nur Verantwortung ab dem ersten Tag übernimmst, sondern auch direkt mit den Gründern zusammenarbeitest, um die Zukunft der Buchhaltung zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet dir die Chance, an der Schnittstelle von KI und Buchhaltung zu lernen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Back-End-Entwickler:in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tess anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Back-End-Entwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tess vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back-End-Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tess klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tess vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
