Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store mit Begeisterung und sorge für eine besondere Shopping Experience.
- Unternehmen: Subdued, die Marke für den italienischen Teenie-Lifestyle.
- Vorteile: 40% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage, Anwesenheitsbonus und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Junge, kreative Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
NEUE ERÖFFNUNG: MAI 2026.
Bereit für einen Job, der zu deinem Style passt? Subdued steht für den italienischen Teenie-Lifestyle, modern, urban und voller Energie. Jetzt suchen wir genau dich, um unser Team zu verstärken und unseren Store mit Leidenschaft zu führen.
Deine Aufgaben:
- Du leitest den Store mit Begeisterung, Struktur und Verantwortungsgefühl.
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Team authentisch und auf Augenhöhe.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe im Store und im Lager.
- Du behältst die wichtigsten KPIs im Blick und setzt gezielte Maßnahmen zur Zielerreichung um.
- Du stellst sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden eine besondere Shopping Experience erleben.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise bereits in einer Führungsposition.
- Starkes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist ein Vorbild für dein Team und weißt, wie man Menschen begeistert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch ist ein großes Plus.
Das bieten wir dir:
- Einen jungen, dynamischen Arbeitsplatz mit viel Raum zur Entfaltung.
- 40 Prozent Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Subdued Sortiment.
- Professionelles Training und kontinuierliches Feedback.
- Echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Anwesenheitsbonus.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- 13. Gehalt.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann komm vorbei und werde Teil der Subdued Family. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Store Manager Arbeitgeber: TESSIL GROUP GmbH
Subdued ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem attraktiven Mitarbeiterrabatt von 40 Prozent und einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem erwarten dich echte Aufstiegschancen und ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer einzigartigen Shopping Experience arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Store Manager-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Subdued arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Subdued, ihre Werte und die Zielgruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Store Manager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
KPI-Fokus:Wir suchen jemanden, der die wichtigsten KPIs im Blick hat. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TESSIL GROUP GmbH vorbereitet
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Zeige während des Interviews, wie sehr du für den Einzelhandel brennst. Sprich über deine Erfahrungen und wie du dein Team motiviert hast. Begeisterung ist ansteckend und wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich verfolgt und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Zahlen im Blick hast und strategisch denken kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team geführt und entwickelt hast. Zeige, wie du auf Augenhöhe kommunizierst und ein Vorbild bist. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Kundenorientierung betonen
Denke an Beispiele, bei denen du eine besondere Shopping Experience für Kunden geschaffen hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, alles dafür zu tun, dass sie zufrieden sind.
