Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv.
Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher*innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln Stiftung Warentest und Stiftung Warentest Finanzen (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein.
Gestalte in unserem neuen Team Softwareentwicklung die Zukunft von test.de mit als:
Senior Web Developer:in
zum 1.9.26 in einer unbefristeten Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche). Eine Teilzeitoption ist möglich.
Unsere Mission: test.de zur besten Verbraucherplattform Deutschlands weiterentwickeln.
Du wirst Teil eines neu gegründeten Entwicklungsteams, das die technische Zukunft von test.de gestaltet. Unsere Plattform erreicht Monat für Monat Millionen von Nutzer:innen, und du sorgst dafür, dass dieses Erlebnis schneller, zugänglicher und moderner wird.
Dein Spielfeld ist eine Plattform mit gesellschaftlichem Impact.
test.de ist seit 1997 online und kein gewöhnliches Webprojekt: Hinter jeder Seite stehen wissenschaftliche Produkttests, unabhängige Bewertungen und das Vertrauen von Millionen Menschen. Du entwickelst Features, die Verbraucher:innen direkt bei ihren Kaufentscheidungen unterstützen: von interaktiven Produktvergleichen über Testergebnis-Darstellungen bis hin zu personalisierten Empfehlungen.
Deine Arbeit verbindet technische Exzellenz mit Nutzerzentrierung.
Du entwickelst performante, barrierefreie und visuell ansprechende Webseiten, wobei du serverseitige Templates, CSS und JavaScript gezielt dort einsetzt, wo interaktive Komponenten gefragt sind. Du arbeitest eng mit dem bestehenden ASP.NET-Core-Backend zusammen und nutzt moderne AI-Coding-Tools, um schneller und effektiver zu entwickeln. Du kennst den gesamten Prozess – von der Template-Generierung bis hin zum Kubernetes-Deployment.
Du arbeitest agil in einem crossfunktionalen Team.
Unser Entwicklungsteam vereint verschiedene Gewerke (Frontend, Backend, QA, UX und Design) und arbeitet nach Scrum mit festen Sprints, Plannings, Reviews und Retrospektiven. Du sprichst mit UX-Designer:innen, Backend-Entwickler:innen und QA über Teststrategien und trägst Verantwortung dafür, das Produkt aktiv zu verbessern und voranzutreiben.
Du bewegst dich sicher in einem Umfeld mit mehreren Partnern.
test.de wird in enger Zusammenarbeit mit externen Firmen und Dienstleistern weiterentwickelt. Du kommunizierst souverän über Team- und Unternehmensgrenzen hinweg, stimmst dich mit externen Entwicklungsteams ab und stellst sicher, dass gemeinsame Ziele effizient erreicht werden.
Bei uns entwickelst du Software mit Sinn.
Keine austauschbaren Webprojekte, sondern die digitale Heimat einer Institution, der Menschen seit Jahrzehnten vertrauen. In einem Team, das Technologie-Excellence mit den Werten Objektivität, Unabhängigkeit und Unbestechlichkeit vereint.
Das sind deine Aufgaben.
- Frontend-Entwicklung: Du konzipierst und implementierst neue Features und Komponenten für test.de mit modernem JavaScript und gängigen Frontend-Frameworks. Dabei achtest du auf Performance, Barrierefreiheit (WCAG) und eine durchdachte UX, von interaktiven Testergebnis-Darstellungen bis hin zu responsiven Modulen für Millionen von Nutzer:innen.
- Full-Stack-Denken: Du arbeitest primär im Frontend, hast aber keine Berührungsängste mit dem ASP.NET-Core-Backend (C#), serverseitigen Template-Systemen oder der Build-Pipeline (Webpack, Docker). Wenn ein Feature Ende-zu-Ende durchgedacht werden muss, bist du dabei.
- AI-gestützte Entwicklung: Du nutzt moderne AI-Coding-Tools (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) als natürlichen Teil deines Workflows. Du experimentierst mit neuen Ansätzen und hilfst dem Team, AI-Tools effektiv in den Entwicklungsprozess zu integrieren.
- Code-Qualität und Architektur: Du bringst Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken mit: Git-Workflows, Code Reviews, Testing (Unit und E2E) sowie CI/CD mit Azure DevOps. Du treibst die Code-Qualität im Team aktiv voran.
- Technische Mitgestaltung: Du hast die Chance, Architekturentscheidungen, Coding-Standards und Entwicklungsprozesse von Anfang an mitzugestalten. Du bringst Ideen ein, wie wir test.de technisch modernisieren und zukunftsfähig machen.
- Agile Zusammenarbeit: Du bist aktiver Teil des Scrum-Prozesses, bringst dich in Plannings, Reviews und Retros ein, arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des Produkts. Dabei koordinierst du dich über Gewerkegrenzen hinweg und abzustimmen auch mit externen Partnern und Dienstleistern.
- Teamarbeit und Wissenstransfer: Du teilst dein Wissen, unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg:innen und arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um technische Anforderungen in nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.
Das zeichnet dich aus.
- Qualifikationen: Du verfügst über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Expertise. Zudem hast du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung gesammelt.
- Frontend-Expertise: Du beherrschst modernes JavaScript/TypeScript souverän und hast fundierte Erfahrung mit mindestens einem gängigen Frontend-Framework (React, Vue.js, Angular o.ä.). Du kennst die Feinheiten von CSS/SCSS, hast ein Auge für UI-Details und verstehst, wie performante, barrierefreie Webapplikationen gebaut werden.
- Toolchain und Build-Systeme: Du bist vertraut mit modernen Build-Tools wie Webpack oder Vite, kennst dich mit PostCSS, Babel und Linting-Tools (ESLint, Stylelint, Prettier) aus und fühlst dich in npm-basierten Workflows zu Hause.
- Backend-Verständnis: Du hast Grundkenntnisse oder Erfahrung mit serverseitigen Technologien, idealerweise ASP.NET Core/C#. Aber auch andere Frameworks (Node.js, Python, Java) zeigen, dass du über den Frontend-Tellerrand hinausschaust. Erfahrung mit serverseitigen Template-Engines ist ein Plus.
- DevOps-Affinität: Du hast Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions o.ä.), Docker und idealerweise Kubernetes. Du verstehst den Weg vom Commit bis zum Deployment.
- AI-Coding-Kompetenz: Du nutzt AI-Coding-Assistenten (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o.ä.) produktiv und reflektiert. Du verstehst, wann AI-Tools helfen und wo ihre Grenzen liegen, und bist neugierig, neue Werkzeuge auszuprobieren und den Wandel durch KI in der Softwareentwicklung mitzugestalten.
- Starke Kommunikation: Du erklärst technische Sachverhalte verständlich gegenüber Nicht-Techniker:innen, moderierst Abstimmungen zwischen verschiedenen Gewerken und externen Dienstleistern und vertrittst deine Positionen klar und konstruktiv.
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative: Du hast den Antrieb, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien eigenständig auszuprobieren.
- Qualitätsbewusstsein: Du schreibst testbaren, wartbaren Code und hast den Anspruch, technische Schulden abzubauen, statt aufzubauen. Barrierefreiheit und Web-Performance sind für dich keine Nachgedanken, sondern Teil deiner Entwicklungsroutine.
Das bieten wir dir.
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an die EG 13 des TVöD-Bund (Monatsbrutto 5279€ - 7025,87€). Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgen individuell, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.
- Sinn: Du findest eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Flexibles und modernes Arbeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin-Tiergarten und bieten auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Modernste Entwicklungsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker Hardware, AI-Coding-Tools und einem Tech-Stack, der kontinuierlich weiterentwickelt wird.
- Gestaltungsfreiheit: Du hast echten Einfluss auf Technologieentscheidungen, Prozesse und Teamkultur.
- Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Expertenwissen: Du erhältst freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.
- Urlaubstage: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tag‑Woche. Der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote in Kooperation mit externen Partnern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung & einen Einblick in deine Qualifikationen.
- Mit Lebenslauf und Zeugnissen
- GitHub/GitLab-Profil mit Projekten, die deine Webentwicklungs-Expertise zeigen
- Code-Beispiele zu Frontend-Projekten (React, Vue.js, Angular oder vergleichbar)
- Portfolio oder Live-Projekte, an denen du mitgewirkt hast
- Open-Source-Beiträge, falls vorhanden
Auf deine Fragen zur ausgeschriebenen Position freut sich Erik Wendt.
Deine Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet dir gerne das Recruitingteam.
Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Web Developer:in erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Test AG 2019 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Web Developer:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Test AG 2019 vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Test AG 2019 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Test AG 2019 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.