Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, die besten Talente für unser Gesundheitsunternehmen zu finden und auszuwählen.
- Unternehmen: Engagiertes HR-Team in der Gesundheitsbranche mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig; keine Erfahrung nötig!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und begeisterte Person, die unser HR-Team als Recruiter in Magdeburg verstärkt. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle in der Gesundheitsbranche, in der Sie eine entscheidende Rolle bei der Anwerbung und Auswahl von Top-Talenten spielen, um die Mission unserer Organisation zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung effektiver Rekrutierungsstrategien.
- Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen und den Bewerbungsprozess verwalten.
- Lebensläufe sichten und erste Interviews durchführen, um die Qualifikationen der Kandidaten zu bewerten.
- Interviews mit Kandidaten und Einstellungsteams koordinieren und planen.
- Genauigkeit der Aufzeichnungen über Kandidateninteraktionen und Rekrutierungskennzahlen aufrechterhalten.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Stellenbeschreibungen und Rekrutierungsmaterialien.
- Teilnahme an Jobmessen und Networking-Veranstaltungen zur Förderung der Organisation und Anwerbung potenzieller Kandidaten.
- Bereitstellung einer positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Keine vorherige Erfahrung erforderlich; wir begrüßen auch Berufseinsteiger.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld.
- Detailorientiert mit starken organisatorischen Fähigkeiten.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite und anderer Rekrutierungssoftware.
- Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und der Wunsch, anderen zu helfen.
Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni. Umfassende Krankenversicherungspläne. Großzügige bezahlte Freizeit und Feiertagsurlaub. Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereförderung. Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
Recruiting Arbeitgeber: Test - Career Portal
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Magdeburg bieten wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Unsere umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubsregelungen und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Entwicklung und Karrierechancen, sodass Sie in Ihrer Rolle als Recruiter nicht nur einen bedeutenden Beitrag leisten, sondern auch persönlich wachsen können.
