Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Kalibrierung von Prüfanlagen in der Luftfahrtindustrie.
- Unternehmen: International führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Luftfahrttechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Schulungen.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind das international führende, österreichische Unternehmen im Bereich Prüfanlagen und Komponenten für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Wir tragen damit wesentlich zur Sicherheit im Flugverkehr bei. Seit mehr als 75 Jahren setzen wir angetrieben von der Leidenschaft für die Luftfahrt auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für unsere KundInnen. Als familiengeführtes Unternehmen ist unser Headquarter in Österreich verankert und beschäftigt derzeit rund 650 MitarbeiterInnen weltweit.
Aufgaben:
- Wartung und Kalibrierung von hydraulischen, elektrischen und pneumatischen Prüfanlagen der Luftfahrtindustrie
- Störungsanalyse, Instandsetzung und Funktionsprüfung vor Ort beim Kunden im Großraum Hamburg
- Technischer Support – überwiegend vor Ort bei Kunden
- Erstellung von Arbeitsberichten und Dokumentationen
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in oder KFZ- bzw. Landmaschinenmechatroniker/in
- Berufserfahrung im Servicebereich vorteilhaft
- Gute Hydraulikkenntnisse erforderlich
- MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Freude am Kundenkontakt
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
Wir bieten:
- Fahrzeug für die täglichen Firmeneinsätze wird gestellt
- Mitarbeit in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
- Schulungen/Weiterbildungen am Stammsitz unseres Unternehmens in Österreich (2-3 Wochen pro Jahr)
- Offenes Arbeitsklima, kollegiales Umfeld, Sozialleistungen und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - Kernzeit freitags bis 12:15 Uhr, 38,5 Stunden/Woche)
- Weitere attraktive Konditionen wie 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, weitere Sonderzahlungen u.v.m.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Wellpass
Gestalte mit uns deine Zukunft. Bewirb dich jetzt und teile uns in deinem Anschreiben mit, warum du bestens in unser Team passt.
Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support Arbeitgeber: TEST-FUCHS, Ing. Fritz Fuchs GmbH
Als international führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern im Großraum Hamburg nicht nur ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit attraktiven Konditionen wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Gehalt und weiteren Sozialleistungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und tragen so zu einer erfüllenden und sicheren Arbeitsumgebung bei.
Kontaktdaten:
TEST-FUCHS, Ing. Fritz Fuchs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich direkt zu melden. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, warum du perfekt in unser Team passt. Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Servicetechniker/in brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt zum Ausdruck bringen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Support oder in der Wartung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles übersichtlich und fehlerfrei ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEST-FUCHS, Ing. Fritz Fuchs GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Hydraulik und Elektronik, vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Dokumentation und Berichterstattung
Da das Erstellen von Arbeitsberichten Teil des Jobs ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Berichterstattung zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Aufgaben in der Vergangenheit angegangen bist und welche Tools du verwendet hast.
