Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Datenschutzvorschriften und entwickle Richtlinien.
- Unternehmen: Mores GmbH, ein stabiler Arbeitgeber im Herzen von Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in der Bankenbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Recht oder IT und Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei WEHRLE
„Genau mein Job.
Genau mein Team!“
Willkommen in einem Unternehmen, das vieles möglich macht.
Wir sind ein weltweit agierender Spezialist für technologisch führende Produkte und Systemlösungen für den Wasserzählermarkt sowie für die Herstellung technischer Kunststoffspritzgussteile.
Am Standort Furtwangen im Schwarzwald stellen sich rund 270 Mitarbeiter kontinuierlich den Herausforderungen des Marktes und engagieren sich für noch bessere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen.
Modernste technische Ausstattung, ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander sind dabei wichtige Erfolgsfaktoren.
Wir freuen uns auf ein neues Gesicht in unserem Team.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir
Testjob
Mores Gmb H sucht einen erfahrenen Datenschutzbeauftragten zur Verstärkung unseres Teams in Berlin.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller Datenschutzvorschriften innerhalb unseres Unternehmens in der Bankenbranche.
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Datenschutzrichtlinien zu entwickeln und umzusetzen.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzgesetze und -richtlinien.
- Beratung und Schulung der Mitarbeiter in Datenschutzfragen.
- Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen.
- Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen.
- Zusammenarbeit mit den IT-Teams zur Sicherstellung der Datensicherheit.
- Fungieren als Ansprechpartner für Datenschutzanfragen von Kunden und Behörden.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Stand des Datenschutzes.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz verfügen.
- Wir suchen nach einem Kandidaten, der die folgenden Qualifikationen mitbringt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in der Bankenbranche.
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Bei Mores Gmb H legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsorientierte Boni.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.
- Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Unsere Ausbilder stehen dir fachlich und persönlich zur Seite und bereiten dich kompetent und fair auf deine berufliche Zukunft vor.
Unsere Ausbildungskoordinatoren sorgen für einen gut organisierten Ausbildungsablauf und tolle Projekte.
Entschieden?
Yeah, dann klicke hier und sende uns deine Online-Bewerbung!
Testjob Arbeitgeber: TEST_CS_Mores & Co. KG
Die Mores GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin schafft. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und regelmäßige Teamevents, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
