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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead an interdisciplinary team and manage innovative development projects.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking employer focused on technology and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, free snacks, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Shape the future with creative projects in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or related fields; strong skills in product development and automation.
- Andere Informationen: Participate in exciting team events and enjoy a supportive work culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung
Teamleiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung
Schwarzenberger Straße 2, 08349 Johanngeorgenstadt
Als Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung leitest du ein interdisziplinäres Team und verantwortest die strategische und operative Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte. Du bildest die Schnittstelle zur Industrialisierung und Konstruktion und überführst visionäre Ideen in realisierbare Konzepte.
Das sind deine Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
- Steuerung der Forschung & Konzeptentwicklung in Mechanik, Mechatronik und Software
- Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Forschung, Konstruktion und Industrialisierung
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Materialien und Produktionsverfahren
- Koordination von Machbarkeitsstudien, Prototypenentwicklung und Funktionsmustern
- Überwachung von F&E-Projekten hinsichtlich Terminplanung, Budget und Ressourcen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Automatisierung und Robofizierung
- Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Hochschulen und externen Entwicklungsteams
- Förderung der technologischen Weiterentwicklung durch Innovationsmanagement
- Präsentation von Konzepten und technischen Lösungen vor der Geschäftsführung und Kunden
Das solltest du dafür mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, Konstruktion, Automatisierung und Robotik
- Erfahrung in Technologiebewertung, Innovationsmanagement und Konzeptentwicklung
- Verständnis für Fertigungsprozesse und deren Industrialisierung
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären Teams
- Kreativität, strategisches Denken und Innovationsgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Persönliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks
- Täglich frisch zubereitete Speisen
- Jährliche Teamevents und Unternehmensfestlichkeiten
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Teamleiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung Arbeitgeber: TESTA MOTARI Automotive GmbH
Kontaktperson:
TESTA MOTARI Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Forschung und Entwicklung, insbesondere in den Bereichen Mechanik, Mechatronik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und Kultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in Forschung und Entwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Mechatronik und Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und Innovationsmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TESTA MOTARI Automotive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mechanik, Mechatronik und Software hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Produktentwicklung und Automatisierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten. Du könntest darüber sprechen, wie du komplexe technische Konzepte verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Innovationsgeist demonstrieren
Die Rolle erfordert Kreativität und strategisches Denken. Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und wie du diese in realisierbare Konzepte umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Gespür für neue Technologien und Trends hast.
