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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, prepare, and execute software tests while collaborating with teams.
- Arbeitgeber: Join a supportive company that values equality and personal growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, training opportunities, and exciting employee events.
- Warum dieser Job: Be part of innovative IT projects in a trust-based work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or graduates in computer science or related fields.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein faires Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was genau suchen Sie? Das ist die viel wichtigere Frage, bevor Sie erfahren, wen wir suchen. Suchen Sie ein Unternehmen, das Sie nicht nur fordert, sondern auch fördert? Einen Arbeitgeber, der Sie fachlich und zwischenmenschlich motiviert? Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet, Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entsprechend? Eine flache Hierarchie im Unternehmen? Ein Unternehmen, in dem Gleichberechtigung gelebt wird? Ein starkes und von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld? Einen Arbeitgeber, der mit Ihnen an einen Strang zieht, wenn es um Ihre Gesundheit geht? Sind die obigen Punkte für Sie zutreffend? Dann sollten Sie weiterlesen :-)
Wen suchen wir für unsere spannenden IT-Projekte?
- Einen Studenten oder Studienabsolventen der allgemeinen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung
- Hohes Bewusstsein für Qualität
- Sie haben Ihre bisherigen Aufgaben als zuverlässiger Teamplayer mit sozialen Kompetenzen gemeistert
- Sie sprechen deutsch, fließend in Wort und Schrift
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Methodische Planung, Vorbereitung und Durchführung von Software Tests
- Erstellung von Testfällen in Abstimmung mit Fachbereichen auf Basis von Fachkonzepten und technischen Designs
- Manuelle / automatisierte Erstellung von Testdaten für die Testdurchführung
- Manuelle / automatisierte Durchführung von Software Tests mithilfe von Testwerkzeugen im Rahmen von Integrations- oder Systemtests
- Erstellung von Teststatusberichte mithilfe von Testwerkzeugen
- Erstellung von Defects und Durchführung von Re-Tests und Regressionstests
- Teilnahme an Meetings / Telkos zur Besprechung des Projektstatus, offener Punkte und sonstiger Themen
Welche beruflichen Perspektiven bietet Ihnen TESTACON?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle und umfangreiche Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Leistungsorientierte jährliche Prämie
- Projektbasierter Einsatz bei namhaften Kunden
- Spannende Mitarbeiter-Events
- Flache Unternehmenshierarchie
- Faires und vertrauensvolles Miteinander
- Gesundheitliche Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Jahresgehaltsvorstellung (brutto) zu. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Software Tester Arbeitgeber: Testacon
Kontaktperson:
Testacon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Testwerkzeuge, die in der Branche verwendet werden. Wenn du mit den gängigen Tools vertraut bist, kannst du in Gesprächen zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und einen Mehrwert zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und sozialen Kompetenzen zu teilen. Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team erfolgreich zusammenarbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TESTACON zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zu deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Testen zu beantworten. Zeige dein hohes Bewusstsein für Qualität und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Software Tester betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine bisherigen Erfolge darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass du auch deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testacon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TESTACON. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und das vertrauensvolle Miteinander schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Teamplayer agiert hast oder hohe Qualität in deiner Arbeit sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und dein Bewusstsein für Qualität zu demonstrieren.
✨Fragen zur Methodik stellen
Bereite Fragen zur methodischen Planung und Durchführung von Software Tests vor. Das zeigt dein Interesse an den Aufgaben und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
✨Sprich über Weiterbildungsmöglichkeiten
Da TESTACON individuelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview ansprechen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und welche Themen dich besonders interessieren.
